Social Media & Digital Marketing (H/F)

Social Media & Digital Marketing (H/F) 51 - Saint-Martin-sur-le-Pré

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Offre n° 213KWMQ
Social Media & Digital Marketing (H/F)

51 - Saint-Martin-sur-le-Pré - Localiser avec Mappy

Publié le 04 septembre 2026

Dans le cadre de son développement, le Groupe Dauphin Energies recherche un(e) Social Media & Digital Marketing (F/H) afin de renforcer sa présence digitale, développer la visibilité de ses activités et de ses produits et accompagner le développement de son image de marque. DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché(e) à la Direction, vous serez en charge des activités liées aux réseaux sociaux et au marketing digital du Groupe. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de création, de diffusion et de suivi des contenus, tout en contribuant aux actions de communication, de promotion et au développement de l'image de marque. Réseaux sociaux & création de contenus Gérer au quotidien les comptes de l'entreprise sur les réseaux sociaux : planification, création, publication et suivi des contenus ; Concevoir et produire des contenus adaptés à la marque, aux produits et aux objectifs commerciaux de l'entreprise ; Réaliser, de manière autonome ou en collaboration, des photos, vidéos, montages et contenus audiovisuels ; Adapter et optimiser les contenus et les formats en fonction des spécificités des différentes plateformes sociales. Marketing digital & campagnes publicitaires Concevoir, mettre en œuvre et suivre des campagnes de publicité et de promotion en ligne ; Participer aux actions de communication, de promotion des produits et de développement de la marque. Analyse des performances & optimisation Suivre et analyser les performances des contenus, des campagnes publicitaires et des comptes sur les réseaux sociaux ; Optimiser en continu les contenus, les campagnes publicitaires et la stratégie de marketing digital à partir des données de performance. Projets marketing & événements Participer et assurer le suivi d'environ 3 salons professionnels ou événements sectoriels par an ; Coordonner et faire avancer différents projets marketing en fonction des besoins de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine du Social Media / Digital Marketing, vous ayant permis d'acquérir une réelle autonomie dans la gestion de contenus, de campagnes digitales et de projets marketing. Vous maîtrisez la planification, la création, la publication et le suivi de contenus pour les réseaux sociaux et disposez d'une bonne connaissance des principales plateformes ainsi que des mécanismes de diffusion des contenus numériques. Vous êtes capable d'adapter les contenus et les formats aux spécificités de chaque plateforme et aux objectifs de communication de l'entreprise. Vous disposez de compétences en photographie, prise de vue vidéo et montage vidéo et êtes en mesure de concevoir des contenus visuels et audiovisuels adaptés à l'image de marque, aux produits et aux objectifs commerciaux de l'entreprise. Votre sensibilité graphique et votre créativité vous permettent de proposer des contenus pertinents et engageants. Vous avez également une expérience dans la conception, la gestion, le suivi et l'optimisation de campagnes publicitaires digitales (Ads Campaigns). À l'aise avec l'analyse des données de performance, vous savez mesurer les résultats des contenus et des campagnes, en tirer les enseignements nécessaires et proposer des optimisations adaptées. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais, vous permettant de communiquer efficacement dans un environnement professionnel international.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros - à négocier selon profil
  • à négocier selon profil

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Marketing digital - Social Media Manager

Compétences

  • Analyser les besoins des utilisateurs pour la création de contenus multimédias
  • Concevoir des supports de communication et d'image
  • Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing
  • Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux
  • Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • Chinois (Mandarin)

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels

Employeur

DAUPHIN ENERGIES

3 à 5 salariés

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    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
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