Adjoint.e responsable service technique Nautilis- Hydrolique (H/F)

Adjoint.e responsable service technique Nautilis- Hydrolique (H/F) 16 - ANGOULEME

Postuler à l'offre Adjoint.e responsable service technique Nautilis- Hydrolique (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Adjoint.e responsable service technique Nautilis- Hydrolique (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Adjoint.e responsable service technique Nautilis- Hydrolique (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 213KXSP
Adjoint.e responsable service technique Nautilis- Hydrolique (H/F)

16 - ANGOULEME - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 septembre 2026
Employeur handi-engagé

Rattaché.e à la direction du patrimoine durable, sous l'autorité du responsable du service technique, vous managez les autres membres de l'équipe composée de 2 chefs d'équipes et 4 agents de maintenance bâtiment. A l'aide de la GMAO, vous planifiez la maintenance préventive et curative du centre. Un suivi complet devra aussi être réalisé sur l'ensemble des équipements de la patinoire. Dans ce cadre, l'adjoint au responsable est chargé de veiller au bon fonctionnement des équipements de la piscine publique en utilisant des systèmes de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur). Ce rôle est essentiel pour assurer la sécurité des usagers et maintenir les installations conformes aux normes en vigueur Missions principales - Encadrer les autres membres de l'équipe de maintenance en lien avec le responsable. - Participer à la création de la GMAO (choix du système de GMAO) : écrire le cahier des charges et participer à sa création et son développement - Réparer et assurer la maintenance de systèmes hydrauliques stationnaires - Utiliser quotidiennement le système de GMAO pour enregistrer les activités de maintenance, suivre les pièces de rechange, générer des rapports d'intervention et assurer le suivi des calendriers de maintenance. - Assurer le suivi des stocks : Gérer les niveaux de stock des pièces de rechange et des consommables nécessaires à la maintenance des équipements de la piscine - Organiser la maintenance préventive : Planifier et exécuter les activités de maintenance préventive sur les équipements de la piscine selon les intervalles recommandés par le fabricant et les exigences réglementaires. - Planifier la maintenance corrective : Diagnostiquer et résoudre les pannes et les dysfonctionnements des équipements de la piscine rapidement pour minimiser les temps d'arrêt. - Contrôler des actions réalisées - Suivre les fournisseurs pour assurer une gestion efficace de la maintenance - Respecter et faire respecter les normes de sécurité : veiller à ce que toutes les interventions de maintenance soient effectuées en conformité avec les normes de sécurité en vigueur pour garantir la sécurité des usagers et du personnel. - Participer à des formations continues pour se tenir au courant des dernières technologies et des meilleures pratiques en matière de maintenance des piscines et de gestion de la GMAO - Proposer les formations utiles au bon fonctionnement de l'équipe technique et à son évolution. - Assurer une veille technologique Profil - Titulaire ou lauréat du concours ou à défaut de formation Bac+2 technique (eau, automatisme, électrotechnique, électromécanique, etc.) - Une expérience préalable dans la maintenance des piscines, du traitement d'eau ou des équipements similaires serait appréciée - Maîtrise des équipements de piscine : filtration, pompes, chauffage, CVC, plomberie, électricité - GMAO : utilisation, mise en place, développement et suivi de la maintenance - Organiser de la maintenance préventive et corrective - Maîtriser la maintenance, le dimensionnement et la réparation des systèmes hydrauliques, ainsi que l'assistance technique aux utilisateurs. - Capacité à diagnostiquer les pannes et résoudre les problèmes - Management et animation d'une équipe de terrain souhaité - Qualités relationnelles et capacité à travailler avec l'équipe, fournisseurs/partenaires - Bonne connaissances réglementaires relatives aux établissements recevant du public (ERP) - Respect de la hiérarchie et des règles de fonctionnement internes (procédures) - Connaître les procédures de marchés publics - Avoir une connaissance approfondie des règles d'hygiène et de sécurité générales - Maîtriser les règles de gestion des stocks - Savoir Utiliser les outils informatiques (pack office) - Capacité d'adaptation et d'organisation - Travail en autonomie partielle et en équipe - Etre rigoureux.se, force de proposition et initiative

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions de travail
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Salaire
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Rémunération statutaire du cadre d'emploi des techniciens territoriaux
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 36 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents - Bac+2 technique (eau, automatisme) Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents - électrotechnique, électromécanique Cette formation est indispensable

Compétences

  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

GRAND ANGOULEME- NAUTILIS

500 à 999 salariés

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Responsable maintenance matériel roulant (H/F)

    GECO RECRUTEMENT  - 16 - Rouillac

    Description du poste : Vous rejoignez une industrie basée proche de Rouillac, où la disponibilité et la fiabilité des équipements sont essentielles à la continuité de l'activité. Rattaché(e) au...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.