CHEF DE SERVICE SOCIO EDUCATIF POLE 3 H/F (H/F) 34 - Montpellier
Offre n° 213KXYZ
CHEF DE SERVICE SOCIO EDUCATIF POLE 3 H/F (H/F)
34 - Montpellier - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2026
l'Association Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute un ou une CHEF/FE DE SERVICES EDUCATIF en CDI sur le site de MONTPELLIER. Services villa à Lunel et Montpellier. Fiche de Poste : Dans le respect des valeurs associatives, du Projet Etablissement (Loi 2002-2) et par délégation du Directeur d'Etablissement (DUD), sous l'autorité du Directeur Adjoint, le Chef de Services Educatifs contribue à la définition et la mise en œuvre du Projet d'Etablissement et des projets de services. Il organise, sur le plan technique et administratif dans le respect du droit du travail et des dispositions conventionnelles spécifiques, le fonctionnement de plusieurs services éducatifs. En étroite collaboration avec le psychologue, il garantit le bon déroulement des projets individualisés d'accompagnement, dans le respect du projet pour l'enfant (loi de réforme de la protection de l'enfance du 05 mars 2007). Il est associé à l'évaluation des coûts et des besoins de fonctionnement des services placés sous sa responsabilité. Il est mandaté pour garantir et assumer la coordination et les relations avec les intervenants extérieurs et les familles des personnes mineures et/ou majeures accueillies et prises en charge. Il participe au roulement d'astreinte. Les candidats devront être titulaires du CAFERUIS ou diplôme équivalent niveau VI. Le profil attendu nécessite: - des qualités humaines d'écoute et autorité dans la relation aux professionnels et aux personnes accompagnées. - un bon niveau d'autonomie et initiative, dans le respect des procédures en place. - une forte réactivité et adaptabilité dans la gestion des aléas - de la constance, stabilité, rigueur et exemplarité dans le travail - une expérience d'encadrement réussie - une bonne connaissance du secteur de la Protection de l'enfance - une bonne connaissance du droit du travail et de la CCN51 Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : RTT CSE (ANCV - cartes cadeaux) Mutuelle Prise en charge transport en commun à 50 % SEGUR Programmation : - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3242.0 Euros à 3243.0 Euros
- CSE
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Santé - CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
- Faciliter et créer les conditions de la coopérationCette compétence est indispensable
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipeCette compétence est indispensable
- Outils et méthodes de gestion de projetCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique au personnel
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Prévenir les risques psychosociaux
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
Charles Prévost Notre Dame Lenne
100 à 199 salariés
L association Charles Prevost Notre Dame de Lenne exerce des missions de Protection de l Enfance. Elle gère l'offre de service des MECS de l'Enclos St François et d'Actions Jeunes. Elle emploi 195 salariés et son activité s'étend de la commune de Clermont l'Hérault à celle de Lunel, elle exerce sur les communes de la métropole de Montpellier et le secteur Pignanais. Elle vient en aide à plus de 500 jeunes et familles (ts services confondus). M. ADJOINT DIRECTEUR
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