Educateur.trice enfance/famille/handicap (H/F) 03 - BOURBON L ARCHAMBAULT
Offre n° 213KYGS
Educateur.trice enfance/famille/handicap (H/F)
03 - BOURBON L ARCHAMBAULT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2026
En cohérence avec le projet social venant d'être renouvelé pour l'agrément centre social 2024-2027 et son axe famille/enfance/handicap l'éducateur.trice aura pour objectifs contractuels de : Soutenir la référente famille dans une posture d'animation des publics (enfants, parents, personnes différentes) en lien avec les axes du projet famille « rendre nos jeunes pousses autonomes et acteurs solidaires - accompagner la parentalité, soutenir les familles - intégrer les différences » ; Porter les valeurs de l'éducation populaire et notamment les 3 grands principes de la charte fédérale nationale des centres sociaux et socio-culturels : la dignité humaine, la solidarité et la démocratie. Participer à la vie associative du centre social avec les équipes salariées et bénévoles qui l'animent. Le poste s'articule autour de 4 publics : - Autour de la famille : o Ateliers parents/enfants ou ateliers parents/grands-parents ou ateliers parents uniquement Organisation des ateliers Préparation et gestion du matériel d'activité Animation des ateliers Conduite de projets avec les publics concernés o Projets en partenariat avec d'autres acteurs de la famille ou de la parentalité au fil de l'eau o Projets et événements du centre social Adéquat en lien avec la famille « Aide aux devoirs », évènements famille « Bourbon Rose », « Partage ta différence ». Accompagnement des bénévoles Coordination/conduite de projet Suivi et évaluation - Autour du handicap: o Gestion du Relais d'accueil du jeudi Coordination et animation du projet Préparation des activités Accompagnement des bénévoles - Autour de l'Académie des Sages : personnes ciblées de + 60 ans o Gestion et animation de temps dédiés avec différents formats : petit-déj', ateliers débat, sorties o Accompagnement et conduite de projet des publics - Autour des habitant.e.s du territoire du centre social dans la mission d'accueil : o Permanence d'accueil du centre social o Ecoute active du public et veille sociale et en particulier des familles du territoire Sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice, l'animateur/trice aura un contrat à durée déterminée intermittent à 71% d'un temps plein lissé avec une rémunération mensuelle fixe. Toutes les vacances scolaires ne sont pas travaillées. - Rémunération : selon grille et pesée du poste d'animateur/trice d'activité conformément à la convention collective nationale des Acteurs du Lien Social et Familial. Taux horaire brut de 14€. - Localisation : le poste sera basé physiquement au sein de l'association, à Bourbon l'Archambault (25 mn de Moulins). Déplacement sur notre territoire d'actions. - Prise de poste au plus tôt.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - Animation ET sanitaire et social Cette formation est indispensable
Compétences
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactiveCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturellesCette compétence est indispensable
- Projet socialCette compétence est indispensable
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
- Maitrise des dispositifs d'aide sociale
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
CENTRE SOCIAL ADEQUAT
6 à 9 salariés
Créée en 2000, l association ADÉQUAT a obtenu en 2013 son premier agrément centre social. Elle se positionne aujourd hui comme un outil d animation territorial facteur de lien social entre ses habitants. Elle propose un panel de services, de loisirs et d'activités récréatives et touche différents publics : enfance, jeunesse, seniors, personnes en situation de handicap. L équipe est structurée de la façon suivante : Un conseil d administration, 9 salariés permanents. Mme Delphine GUY
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