Contrôleur de Gestion - Pilotage Financier Groupe (H/F)

Contrôleur de Gestion - Pilotage Financier Groupe (H/F) 51 - Saint-Martin-sur-le-Pré

Postuler à l'offre Contrôleur de Gestion - Pilotage Financier Groupe (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Contrôleur de Gestion - Pilotage Financier Groupe (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Contrôleur de Gestion - Pilotage Financier Groupe (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 213KYRV
Contrôleur de Gestion - Pilotage Financier Groupe (H/F)

51 - Saint-Martin-sur-le-Pré - Localiser avec Mappy

Publié le 04 septembre 2026

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous aurez un rôle clé dans la mise en place et le développement du contrôle de gestion du Groupe. Vous contribuerez au pilotage de la performance financière en développant des outils d'analyse fiables, des tableaux de bord décisionnels et des indicateurs permettant d'accompagner les décisions stratégiques de la Direction.Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous occuperez un rôle transversal dans le pilotage financier du Groupe. Au-delà du contrôle de gestion, vous contribuerez à la fiabilisation de l'information financière, au suivi de la performance, à la coordination des processus de clôture, ainsi qu'à l'amélioration continue des processus financiers des différentes sociétés du Groupe. Véritable interlocuteur des équipes comptables et opérationnelles, vous apporterez à la Direction une vision fiable et structurée de la performance financière, afin d'éclairer la prise de décision. Vos missions Comptabilité analytique et contrôle de gestion Mettre en place, structurer et faire évoluer la comptabilité analytique : centres de coûts, axes analytiques, chantiers et projets. Définir et fiabiliser les règles d'imputation des charges et des produits. Contrôler la cohérence et la qualité des imputations analytiques. Développer des outils de ventilation et d'automatisation des données. Réaliser les analyses comparatives entre prévisionnel et réalisé et expliquer les principaux écarts. Suivi de la rentabilité des chantiers et des activités Élaborer et faire évoluer les tableaux de bord de suivi des chantiers. Analyser les marges, les coûts directs et indirects ainsi que les écarts budgétaires. Assurer le suivi des dépenses engagées, des consommations et des engagements financiers. Participer au suivi des situations de travaux, de la facturation et des prévisions d'encaissement. Accompagner les équipes opérationnelles dans le pilotage économique de leurs affaires. Identifier les dérives éventuelles et proposer les actions correctives adaptées. Reporting et pilotage financier Concevoir et faire évoluer les tableaux de bord financiers et opérationnels. Produire le reporting mensuel destiné à la Direction. Suivre et analyser les principaux indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marges, trésorerie, BFR, productivité, encours clients et rentabilité des activités. Contribuer à l'élaboration des budgets, forecasts et prévisions financières. Analyser les principaux postes du compte de résultat ainsi que les indicateurs issus du bilan. Mettre en évidence les écarts, risques et points de vigilance et formuler des recommandations à destination de la Direction. Fiabilisation de l'information financière et coordination Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles en collaboration avec les équipes comptables. S'assurer de la cohérence des données financières produites par les différentes sociétés du Groupe. Contribuer à la revue des comptes et à l'identification des anomalies ou incohérences significatives. Assurer un suivi régulier de la trésorerie, du BFR, des créances clients et des prévisions d'encaissement. Participer à la préparation des éléments nécessaires aux clôtures annuelles, audits et échanges avec les partenaires externes. Contribuer à la formalisation et à l'amélioration des procédures de contrôle interne et des processus financiers. Amélioration des outils et des processus Automatiser et fiabiliser les reportings sous Excel, Power BI et les outils de gestion. Participer à l'évolution des ERP et des outils financiers.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros - selon profil et expérience
  • selon profil et expérience

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s) - BTP/Industrie/gestion projetsCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Contrôle gestion - Finance,Contrôle Gestion,Comptable Cette formation est indispensable

Compétences

  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • Indicateurs de suivi d'activité

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels

Employeur

DAUPHIN ENERGIES

1 ou 2 salariés

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Contrôleur de Gestion - Pilotage Financier Groupe (H/F)

    DAUPHIN ENERGIES  - 51 - Saint-Martin-sur-le-Pré

    Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous aurez un rôle clé dans la mise en place et le développement du contrôle de gestion du Groupe. Vous contribuerez au pilotage de la...

    CDI  - Temps plein

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Comptable clients (H/F)

    ACHIL  - 51 - Vitry-le-François

    Description du poste : Vous souhaitez évoluer au plus près des exploitants agricoles et développer une véritable relation de confiance avec vos clients ? Vous recherchez un cabinet où autonomie,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Auditeur en Cabinet H/F

    SWITCH  - 51 - Châlons-en-Champagne

    POSTE : Auditeur en Cabinet H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet d'expertise comptable et d'audit implanté à Châlons-en-Champagne, recherche un Auditeur (H/F)...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Comptable F/H

    INSTITUT FISCALITE AUDIT & COMPTABILITE  - 51 - Épernay

    Descriptif du poste:\n\nÀ propos du poste\nNous recherchons un comptable ou une comptable confirmé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de la comptabilité, vous serez...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable de Dossiers - Cabinet Dématérialisé H/F

    Achil  - 51 - Épernay

    POSTE : Responsable de Dossiers - Cabinet Dématérialisé H/F DESCRIPTION : Vos Missions : En qualité de Responsable de Dossiers, vous interviendrez sur : - La gestion complète d'un portefeuille...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Conseiller en service relation client F/H

    Le Groupe La Poste.  - 51 - Châlons-en-Champagne

    Descriptif du poste:\n\n\nRejoignez une équipe dynamique et partagez nos valeurs : entraide et esprit d'équipe !\nVos principales missions :\nVous accueilliez et orientez les demandes des clients et...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Comptable H/F

    SILICEO  - 51 - Saint-Martin-sur-le-Pré

    POSTE : Comptable H/F DESCRIPTION : Dans un environnement multi sociétés au sein d'un Groupe évoluant sur le marché de l'énergie photovoltaïque, nous recherchons un(e) comptable motivé(e) pour...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef de Mission - Flexibilité Horaire H/F

    Achil  - 51 - Châlons-en-Champagne

    POSTE : Chef de Mission - Flexibilité Horaire H/F DESCRIPTION : Votre rôle En tant que Chef de Mission, vous serez responsable d'un portefeuille clients diversifié composé de TPE, PME et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable de Dossiers - Cabinet Dématérialisé H/F

    Achil  - 51 - Châlons-en-Champagne

    POSTE : Responsable de Dossiers - Cabinet Dématérialisé H/F DESCRIPTION : Vos Missions : En qualité de Responsable de Dossiers, vous interviendrez sur : - La gestion complète d'un portefeuille...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APECITA(déjà vu)

    CHARGÉ-E DE RECOUVREMENT CLIENTS F/H

    51 - Saint-Martin-sur-le-Pré

    Entreprise NEALIA, filiale du Groupe VIVESCIA, expert en nutrition animale, leader sur le Grand Est de la France, compte 85 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 154 millions d'euros....

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.