Vos missions principales Gestion du temps de travail & des absences (Cœur de mission) : Assurer le suivi et le contrôle des temps de travail ainsi que des pointages sur le logiciel Kélio. Détecter et corriger les anomalies (badgeages, erreurs de saisie, absences). Participer à l'élaboration et à la mise à jour des plannings en lien avec l'encadrement. Préparer et transmettre les éléments variables de paie aux services concernés. Administration du personnel : Assurer le suivi administratif des dossiers salariés (contrats, avenants, visites médicales, attestations). Gérer le processus complet d'entrée et de sortie du personnel. Mettre à jour, classer et archiver les documents RH en garantissant la confidentialité. Support RH & Recrutement : Participer au recrutement : rédaction d'offres, tri des CV, organisation des entretiens. Assurer le suivi administratif de la formation professionnelle (plan de développement des compétences, inscriptions). Renseigner et analyser les tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme, intérim). Horaires : Journée (9h00 - 17h00 avec 1h de pause déjeuner) du lundi au vendredi