Vos missions principales Support stratégique à la Direction : Gérer et optimiser un agenda complexe et évolutif. Anticiper les priorités et préparer les réunions de direction (dossiers, synthèses, comptes rendus). Rédiger les notes, présentations exécutives et assurer le suivi des plans d'actions. Encadrement d'équipe & Volet RH : Piloter fonctionnellement l'équipe administrative et RH (secrétaires, assistant(e)s RH). Coordonner l'administration du personnel, la gestion des temps, la paie, le recrutement et le plan de développement des compétences. Mettre en place et harmoniser les procédures administratives et RH. Coordination de projets & Communication : Participer au pilotage de projets transverses et suivre les tableaux de bord / indicateurs. Assurer l'interface entre la Direction et les parties prenantes (interne/externe). Structurer et digitaliser les outils de gestion documentaire. Horaires : Journée (9h00 - 17h00 avec 1h de pause déjeuner)