Un Agent d'Accueil au sein du Conservatoire (H/F) 52 - ST DIZIER
Offre n° 213LBLL
Un Agent d'Accueil au sein du Conservatoire (H/F)
52 - ST DIZIER - Localiser avec Mappy
Publié le 04 septembre 2026
Du cadre d'emplois des Adjoints Administratifs (catégorie C) - à temps non complet (17h30) Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : C2). Au sein du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal de Saint-Dizier, vous serez chargé des missions suivantes : - Être l'interlocuteur privilégié du public. - Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers. - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement du conservatoire et ses actions. - Identifier le besoin, fournir une information de premier niveau puis orienter l'usager vers l'interlocuteur compétent. - Assurer la gestion des tâches administratives courantes (réservation salles, photocopies, clés des salles, délivrance des dossiers d'inscriptions, récupérations des dossiers et pièces justificatives. - Gérer les prises de rendez-vous de la direction. - Gérer la prise de rendez-vous entre les familles et les enseignants. - Recueillir les demandes en cas d'absence de l'interlocuteur. - Gérer la planification des ateliers découvertes entre les enseignants et les familles. - Assurer la gestion des prêts d'instruments. - Etablir les demandes de produits d'entretiens en lien avec la personne chargée de l'entretien des locaux (logiciel E ATAL). - Actualiser les affichages de communication et des informations mise à la disposition du public. - Réceptionner et redistribuer le courrier. - En fonction de l'activité et de la période, soutenir l'équipe du conservatoire. - Assurer l'accueil des scolaires lors des présentations d'instruments. Vous pourrez être amené à vous déplacer sur les sites du pôle et dans différentes structures de l'agglomération, et effectuer des achats ponctuels pour les besoins de la structure en fonction des nécessités de service. Notre profil idéal : - Idéalement titulaire d'un Baccalauréat "Métier de l'accueil" et/ou administratif ou équivalent, ou justifiant d'une expérience équivalente. SAVOIRS FAIRE : - Maitriser les outils informatiques. - Posséder de bonnes connaissances d'un établissement recevant du public. - Savoir gérer son temps. - Être apte au travail d'équipe. - Posséder des qualités relationnelles ainsi qu'une grande capacité d'écoute. SAVOIRS ETRE : - Savoir faire preuve d'amabilité dans l'information et l'orientation des usagers. - Avoir le sens de l'accueil et du service public. - Être autonome, discret et rigoureux. - Posséder le sens de l'organisation ainsi qu'une bonne présentation. - Une expérience dans l'accueil ou le secrétariat serait appréciée. - Savoir se rendre disponible ponctuellement en soirée et week-end. Permis B obligatoire. Prise de poste souhaitée dès que possible. Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 04/10/2026 à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : C2)
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Niveau Bac - Accueil, Gestion, Administratif Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Identifier, traiter une demande client
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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