Offre n° 213LBNB
Cariste (H/F)
59 - GOUZEAUCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2026
Vous maîtrisez la conduite de chariots et souhaitez jouer un rôle clé dans la chaîne de production d'un leader industriel ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : Approvisionnement : Alimenter les lignes de production en toute sécurité à l'aide de vos CACES R489 (catégories 2B, 3, 5). Gestion des flux : Scanner et tracer les stocks et matériaux à l'aide d'un pistolet à codes-barres. Manutention & Sécurité : Réaliser les opérations de manutention dans un environnement de travail propre, ordonné et sécurisé. Ce que nous vous offrons : Rémunération : 12,79 € / heure + Indemnités kilométriques Vos avantages : Avantages CSE, accès au programme Fast TT et un accompagnement complet au quotidien. Prêt(e) à embarquer ? Postulez dès aujourd'hui !
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.79 Euros
- Primes
- Indemnité transports
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 2B chariots tracteurs industriels (capacité de traction < ou = à 25 tonnes)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable
- Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
- Contribuer à la préparation des commandes
- Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés
- Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement
- Réceptionner et expédier des commandes
Savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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