La Maison des Jeunes et de la Culture Centre Socioculturel Trencavel, association loi 1901 recrute un ou une animateur/animatrice référent(e) jeunesse En lien avec la direction et le conseil d'administration vos missions sont : 1 : Développement du secteur jeunesse 2 : Direction de l'ALSH 12-17 ans pendant les vacances scolaires - Concevoir et mettre en oeuvre des actions éducatives en direction d'un public pré-ados / ados (accueil jeunes, séjours, accueil de loisirs) en prenant en compte le projet culturel, social et éducatif. - Préparer, élaborer, et encadrer des projets co-portés par des jeunes sur plusieurs thématiques (citoyenneté, animation locale, solidarité, loisirs, environnement, culture.) - Rechercher les financements - Assurer l'administratif, la logistique, la gestion et le suivi budgétaire des actions - Rendre compte et rédiger une évaluation quantitative et qualitative des actions - Représenter la MJC CS lors des réunions partenariales sur la thématique jeunesse - Gestion administrative de l'ALSH : faire déclaration DDCS, inscrire en ligne, vérifier et saisir les dossiers, tenir à jour les listes de présence, établir les bordereaux CAF, renseigner le compte des Prestations de services - Élaboration et mise en oeuvre du projet pédagogique et du programme de l'ALSH en prenant en compte les projets culturels de la MJC CS. - Gestion des interventions de professionnels dans des actions culturelles. - Élaboration du budget prévisionnel, du compte de résultat en lien avec la direction et la comptable. - Recrutement, encadrement et évaluation des animateurs saisonniers en lien avec la direction - Maîtrise et application des règles d'hygiène et de sécurité - Respect et application de la réglementation en vigueur - Rédaction d'un bilan écrit quantitatif et qualitatif Conditions : CDI temps plein réparti sur - 27H30 hors vacances scolaires: du lundi au samedi - 48H vacances scolaires : du lundi au vendredi (horaires à déterminer) Profils et compétences attendues: - Vous êtes titulaire du BPJEPS avec UC de direction. - Autonomie, bon relationnel, appétence pour travailler en équipe et en partenariat - Capacité de coordination, de gestion, d'évaluation, d'anticipation, de réactivité, d'innovation et d'écoute. - Maîtrise de la méthodologie de projet et des techniques de l'animation de groupe *** Attention, il n'y a pas d'hébergement possible.*** Prise de poste courant octobre 2026 Merci de joindre CV + lettre de motivation pour candidater.