Psychologue (H/F) Temps partiel 17H30 31 - TOULOUSE
Offre n° 213LCPY
Psychologue (H/F) Temps partiel 17H30
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 septembre 2026
Le psychologue conçoit et met en œuvre, dans le cadre de son approche clinique, des actions d'évaluation, d'accompagnement, de soutien psychologique et de prévention auprès des personnes accompagnées de la MAS Jean de la Fontaine. Il contribue à leur bien-être, à leur qualité de vie, à leur autodétermination et à leur pouvoir d'agir, en veillant notamment à l'adaptation des modalités de communication et au développement de la communication alternative et améliorée (CAA). Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins du service et des personnes accompagnées. Auprès des personnes accompagnées : - Participer à l'accueil du résident et assurer un suivi psychologique quand nécessaire, tout au long de son parcours au sein de la MAS. - Réaliser des observations, entretiens, évaluations et bilans psychologiques. - Proposer un accompagnement psychologique individuel ou collectif adapté aux besoins. - Favoriser l'expression des besoins, choix, souhaits et émotions de la personne. - Soutenir l'autodétermination, le pouvoir d'agir et l'accès aux moyens de communication adaptés. - Contribuer à l'orientation vers des professionnels ou dispositifs spécialisés lorsque nécessaire. Auprès des familles et représentants légaux : - Accueillir, écouter et soutenir les proches. - Proposer des entretiens et contribuer à la compréhension des situations familiales en lien avec l'accompagnement du résident. - Accompagner les familles dans les situations particulières, notamment lors des périodes de changement, de fin de vie ou de deuil. Auprès des équipes : - Apporter un éclairage clinique et psychologique aux équipes pluridisciplinaires. - Accompagner les professionnels dans l'analyse des situations et l'adaptation des pratiques. - Être personne ressource sur des thématiques telles que l'autodétermination, la CAA, la fin de vie, le consentement et les situations complexes. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés. - Participer aux échanges et à la réflexion sur les pratiques professionnelles. Au niveau institutionnel : - Participer aux commissions d'admission et apporter un éclairage psychologique sur les candidatures. - Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents. - Participer à la préparation et au déroulement du Conseil de la Vie Sociale, en favorisant l'expression et la participation des personnes accompagnées. - Participer aux réunions et réflexions institutionnelles. - Développer le travail en réseau avec les partenaires extérieurs. - Assurer les écrits professionnels et les transmissions relevant de son intervention. - Participer à la formation, à l'accueil de stagiaires et à la veille professionnelle dans son champ de compétences. Le psychologue exerce ses missions dans le respect du Code de déontologie des psychologues, du secret professionnel, des droits des personnes accompagnées et de leur participation aux décisions qui les concernent.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1340.0 Euros - Hors reprise d'ancienneté éventuelle
- Complémentaire santé
- CSE
- Indemnité transports
- Hors reprise d'ancienneté éventuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Master mention psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé
- Psychologie du handicap
- Réaliser un accompagnement psychologique
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
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