Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente (H/F)

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Offre n° 213LCQH
Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente (H/F)

(FRONTALIER) - Localiser avec Mappy

Publié le 04 septembre 2026

GIMCO est un laboratoire indépendant d'essais et d'étalonnage, basé à Cayenne et accrédité par le COFRAC pour plusieurs activités. Nous recrutons un/une technicien(ne) polyvalent(e) pour un métier associant mesures, contrôles, informatique et interventions techniques. Une expérience en métrologie, essais ou pipetage est appréciée mais non indispensable/ Vous serez formé(e) à nos méthodes puis progressivement habilité(e) sur les activités du laboratoire. VOS MISSIONS Selon les habilitations obtenues, vous serez amené(e) à : * préparer les instruments, équipements et moyens de référence ; * livrer les consommables, matériels, instruments clients ; * réaliser des mesures, vérifications, étalonnages et contrôles conformément aux procédures ; * intervenir progressivement en température, micropipettes, balances, cartographies d'enceintes et contrôles d'équipements ; * saisir les résultats et en vérifier la cohérence, l'exactitude et l'exhaustivité ; * assurer la traçabilité des opérations et restituer les dossiers dans les délais demandés ; * signaler immédiatement toute erreur, anomalie ou difficulté ; * participer aux contrôles internes, surveillances de compétence et activités courantes du laboratoire ; * intervenir chez nos clients en Guyane et, occasionnellement, aux Antilles. Le poste alterne des opérations répétitives exigeant méthode et précision et des missions techniques plus variées, au laboratoire ou sur site client. Après formation et habilitation, vous organiserez votre travail et réaliserez en autonomie les activités qui vous seront confiées. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez une formation ou une expérience dans au moins un des domaines suivants : laboratoire d'essais, d'analyses ou de contrôle ; mesures physiques ou instrumentation ; informatique appliquée ou industrielle ; électronique ou électrotechnique ; froid et climatisation ; maintenance technique, industrielle ou biomédicale. Une formation de niveau Bac professionnel à Bac+2 est appréciée, mais une expérience technique équivalente pourra être étudiée. Les profils expérimentés sont les bienvenus. Les débutants disposant de bonnes bases techniques, de maturité professionnelle et d'une réelle volonté d'apprendre pourront aussi être considérés. Nous recherchons une personne rigoureuse, fiable, organisée, attentive aux détails et à l'aise avec les outils informatiques. Vous devez savoir appliquer précisément une procédure et signaler franchement toute erreur ou difficulté afin qu'elle puisse être corrigée. CONDITIONS * CDI à temps complet, 35 heures par semaine ; * travail en journée, poste basé à Cayenne ; * permis B indispensable ; * déplacements ponctuels en Guyane et missions occasionnelles aux Antilles, généralement quelques jours à une semaine ; * manutention occasionnelle de mallettes d'instruments d'environ 20 kg. RÉMUNÉRATION Salaire fixe de 2 000 euros brut par mois sur 12 mois, complété par une prime mensuelle sur objectifs pouvant atteindre 60 euros brut par activité technique pour laquelle vous détenez une habilitation interne valide. Chaque habilitation ouvre l'accès à une tranche maximale de 60 euros. À plafond d'habilitation donné, 100 % des tâches affectées et réalisées dans les délais donnent droit à 100 % de la prime accessible. Les tâches sont attribuées par écrit et, sauf délai particulier, les résultats doivent être enregistrés dans le système interne sous 15 jours calendaires. Trois premières habilitations sont prévues au début du parcours, permettant d'atteindre rapidement une rémunération maximale de 2 180 euros brut par mois. Les cinq habilitations principales portent cette rémunération maximale à 2 300 euros brut. Chaque habilitation est prise en compte dès le mois de sa signature. Pour candidater, transmettez votre CV accompagné de quelques lignes expliquant votre parcours technique et votre intérêt pour ce poste polyvalent.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros - Prime de 300€/mois après habilitations et prime de découchage selon chantiers.
  • Primes
  • Prime de 300€/mois après habilitations et prime de découchage selon chantiers.
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
  • Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)Cette compétence est indispensable
  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitationCette compétence est indispensable
  • Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
  • Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
  • Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
  • Maintenance des équipements de ventilation
  • Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur fonctionnement
  • Veiller au respect des normes de sécurité

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques

Employeur

GIMCO

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Laboratoire d'essais et d'étalonnage M. Juan MARTINS

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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