Offre n° 213LDJW
Aide-soignant (H/F)
15 - PIERREFORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 septembre 2026
L'EHPAD la Mainada recherche deux aide-soignants pour des missions de soins. Le poste est à pouvoir immédiatement. Le poste est évolutif. Implantation : - Hébergement de personnes âgées en perte d'autonomie dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne et dont l'état de santé nécessite un accompagnement médical et paramédical - L'établissement est situé dans le Cantal à Pierrefort (30 Km au sud de Saint-Flour). - L'EHPAD « la Mainada » est un établissement public autonome dédié à la prise en charge de personnes âgées dépendantes accueillant 70 résidents sur 3 niveaux et d'un SSIAD de 44 places sur le secteur de Pierrefort et de Chaudes-Aigues. Conditions de travail : Aucun diplôme Horaires : 7h00-14h30 en poste matin 14h00-21h30 en poste soir Travail un week-end sur deux, rémunération grille de la fonction publique hospitalière Missions générales : Tâches administratives Participer à l'accueil et la prise en charge nouveaux résidents Participer au maintien de l'autonomie et au bien-être des résidents Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention dans les domiciles des résidents Missions permanentes : Tâches administratives : Assurer les transmissions écrites et orales Suivi du dossier résident sur Livia Assurer la traçabilité des soins réalisés Travailler en collaboration avec les infirmiers, médecins et familles Accueil des nouveaux résidents : Participer à la première prise en charge au domicile Accompagner l'intégration du résident dans la structure Favoriser l'instauration d'une relation de confiance Recueillir les informations utiles à la prise en charge Soins et accompagnement : Réaliser les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, changes, aide à la mobilisation.) Aider à la prévention des risques (escarres, chutes, dénutrition, isolement.) Participer au maintien de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne Accompagner la personne dans le respect de ses habitudes de vie et de son environnement Surveillance et suivi de l'état de santé Observer l'état général du résident Relever et transmettre les constantes selon les consignes Signaler toute modification de l'état de santé à l'infirmière en poste Appliquer les protocoles de soins et d'hygiène Organisation des prises en charges Respecter le planning de prise en soins Adapter son intervention en fonction des situations rencontrées Respecter les règles de sécurité lors des transferts et interventions Sécurité et qualité des soins Respecter les protocoles du service Respecter le secret professionnel Veiller à la sécurité du résident et de son environnement Utiliser le matériel adapté aux prises en charges du résident Compétences du poste: Savoir : Avoir des connaissances approfondies sur les bénéficiaires et leur entourage. Avoir des connaissances sur la législation relative à la protection des personnes, sur les chartes des droits et des libertés des personnes âgées dépendantes. Avoir des connaissances sur les procédures d'urgence de l'EHPAD la Mainada Connaître les protocoles de soins de l'EHPAD la Mainada. Savoir être : Savoir écouter la personne et son entourage. Faire preuve de tolérance et de patience. Etre disponible dans la relation. Respecter la pudeur des personnes. Accompagner les résidents et leur entourage. Savoir-faire : Élaborer un projet de vie individualisé pour chaque résident en équipe pluridisciplinaire. Avoir des capacités d'organisation dans le travail au quotidien. Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels professionnels. Réaliser des tâches administratives simples.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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