Rejoignez un EHPAD à taille humaine et engagé dans la qualité de vie des résidents et des équipes ! Nous recherchons un(e) infirmier(e) en CDI à 0.60 pour intégrer un établissement accueillant 94 résidents, dont 14 en unité spécialisée Alzheimer. Pour une prise de poste mi-octobre. Votre environnement de travail : Encadrement par une infirmière coordinatrice Équipe dynamique composée de 5 infirmier(e)s Organisation fluide avec un roulement fixe sur 5 semaines Planning équilibré avec seulement 1 week-end travaillé sur 5 Horaires : Matin : 6h50 - 13h50 Après-midi : 12h30 - 19h30 Renfort ponctuel : 9h00 - 16h30 WE : 6h50-13h/14h-18h50 Les + du poste : Rémunération attractive : valeur du point majorée de +3 % par rapport à la convention collective (CCN51) A rajouter au salaire : prime annuelle de 5 % du salaire brut, versée en deux fois (juin et décembre) - + prime de dimanche de 80 € Jours fériés récupérables (travaillés ou non) Avantages sociaux : chèques vacances en juin et chèques cadeaux en novembre Structure associative gérant également un multi-accueil, favorisant des valeurs humaines fortes Profil recherché : Infirmier(e) diplômé(e) avec une expérience en EHPAD appréciée Sens de l'écoute, esprit d'équipe et engagement auprès des personnes âgées Type de contrat : CDI - 60 % Organisation : Travail en journée, du lundi au dimanche. Un temps de 2 semaines de doublure avec une titulaire sera prévu. Venez évoluer dans un cadre bienveillant où votre expertise et votre engagement feront la différence au quotidien !