C'est quoi le poste ? Pour compléter notre équipe infirmière, nous recherchons un(e) IDE en CDI à temps plein ou temps partiel au sein de la Résidence Les Églantines. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire structurée, composée notamment d'une responsable de service, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une psychomotricienne et d'une chargée de prévention. Au quotidien, vous travaillerez en lien avec vos collègues IDE, les aides-soignants, les équipes d'accompagnement et l'ensemble des professionnels engagés auprès des résidents. Le poste d'infirmier(ère) en EHPAD est un métier riche, humain et essentiel. Vous accompagnez les résidents dans leur parcours de soins, contribuez à la qualité de leur prise en charge, participez à la coordination avec les différents professionnels et jouez un rôle central dans la vie de l'établissement. Chez nous, vous ne serez pas seul(e) : l'organisation repose sur le travail en équipe, l'entraide, la coordination et l'appui de professionnels ressources. Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui souhaite s'investir dans un accompagnement de qualité auprès des personnes âgées. Le diplôme d'État d'infirmier(ère) est obligatoire. Nous serons attentifs à votre sens de l'écoute, votre patience, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe. La rigueur, le sens des responsabilités, l'adaptabilité et la discrétion professionnelle sont également essentiels pour ce poste. Une expérience en EHPAD est appréciée, mais nous accordons aussi une grande importance à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnels. Rejoindre l'ABSE, c'est intégrer une association à taille humaine, avec des valeurs fortes et de vrais projets d'avenir. Nous vous proposons : Une équipe pluridisciplinaire riche et présente au quotidien : médecin coordonnateur, psychologue, psychomotricienne, chargée de prévention, infirmière référente, responsable de service et équipes soignantes. Une attention particulière portée à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés. Des formations régulières pour accompagner le développement de vos compétences. La possibilité de vous inscrire dans un projet d'établissement structurant avec la création d'un nouvel EHPAD en 2029 et d'une unité de vie protégée. Un cadre de travail agréable, humain et bienveillant. Une convention collective 51 appliquée dans sa totalité. Une mutuelle d'entreprise performante et des avantages sociaux. Un CSE dynamique et généreux : chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, voyage d'entreprise tous les deux ans, accès à la boutique Enred pour des achats à tarifs avantageux, et d'autres avantages tout au long de l'année.