CHEF DE PROJET SUPPLY CHAIN H/F 13 - Marseille 2e Arrondissement
Offre n° 213LFHF
CHEF DE PROJET SUPPLY CHAIN H/F
13 - Marseille 2e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2026
CRIT Aubagne recrute pour son client, acteur majeur du second-oeuvre (sanitaire, climatisation, chauffage et plomberie) et spécialisé dans le négoce, un(e) Chef(fe) de Projet Supply Chain. Cette création de poste s'inscrit dans le cadre du développement de son activité et de son programme de transformation Supply Chain, et concerne plusieurs projets structurant devant être menés au sein des 130 agences nationales du groupe. Vous serez en charge des missions suivantes : 1. Pilotage des projets Supply Chain : - Planifier et coordonner les projets confiés. - Rédiger les comptes rendus de réunion. - Suivre les tickets projet en phase de conception, réalisation, recette et mise en production. - Préparer les comités projet et COPIL. 2. Contribution au projet OMS/WMS : - Identifier les écarts entre les pratiques métiers actuelles et les pratiques cibles. - Organiser et animer les ateliers métiers. - Rédiger des expressions de besoin métier : enjeux, objectifs, résultats attendus, cas de tests et critères d'acceptation. 3. Préparation des futurs déploiements WMS : - Participer aux diagnostics logistiques des agences. - Réaliser les analyses d'impacts organisationnels. - Produire les supports utilisateurs et procédures opérationnelles. 4. Gouvernance des données Supply Chain : - Contribuer à la qualité de la donnée Supply Chain. - Analyser les anomalies et incohérences. - Coordonner les plans de correction. 5. Support métier et amélioration continue : - Assurer un rôle de référent fonctionnel sur les solutions déployées. - Participer au traitement des incidents complexes en phase de run. - Identifier les axes d'amélioration des processus avec le métier et les traduire en évolutions fonctionnelles. Rémunération et aspects contractuels : - 37,5 heures par semaine, RTT. - 1 jour de télétravail par semaine. - 45 kEUR par an, 13e mois inclus et participation - Poste basé à Marseille Compétences et formations attendues : - Bac+5 en Supply Chain, Logistique, Gestion de projet ou formation équivalente. - Expérience de 5 à 7 ans en gestion de projet WMS, idéalement dans un contexte logistique ou distribution. - Expérience en gestion de projet métier et SI, spécifiquement WMS. - Compétences en processus logistiques (réception, préparation, gestion de stock, expéditions). - Gestion de projet : animation d'ateliers, coordination transverse, gestion des risques, reporting, tests fonctionnels. - Systèmes d'information : forte appétence SI, interface et flux de données, outils collaboratifs MS365, WMS : Infolog, Reflex, BK systems, Excel avancé, etc. - Soft skills : autonomie, leadership transverse, excellentes capacités relationnelles, sens de l'organisation, rigueur, esprit analytique, forte orientation terrain. Évolution possible : À moyen terme, le poste a vocation à évoluer vers l'une des fonctions suivantes : Chef de Projet Senior Supply Chain, Product Owner Logistique. Rejoignez notre client en tant que Chef(fe) de Projet Supply Chain et participez activement au développement de ses activités logistiques !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT INTERIM
20 à 49 salariés
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux c
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