Educateur Spécialisé / Coordinateur de Parcours (H/F) 84 - Sorgues
Offre n° 213LHRP
Educateur Spécialisé / Coordinateur de Parcours (H/F)
84 - Sorgues - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 septembre 2026
L'Association l'Olivier recherche un(e) éducateur(trice) Spécialisé(e) / Coordinateur(trice) de Parcours dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée d'un an, à temps partiel (0,50 ETP) pour la Plateforme d'Accompagnement des Transitions située à Sorgues (84). La Plateforme d'Accompagnement des Transitions est un service rattaché au Dispositif de l'Olivier. Elle accompagne des jeunes adultes âgés de 20 à 25 ans en situation de handicap bénéficiant d'une notification MDPH (troubles du neurodéveloppement, polyhandicap, troubles psychiatriques, etc.). Elle a pour mission d'accompagner la période de transition entre le secteur enfant et le secteur adulte afin d'éviter les ruptures de parcours tout en favorisant les réponses inclusives. L'accompagnement se fait en ambulatoire sur l'ensemble du territoire du Vaucluse en lien avec différents partenaires. Les missions : En collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle de la Plateforme d'Accompagnement des Transitions, vous contribuez à la fluidité des parcours et à la coordination des interventions autour des personnes accompagnées : - Assurer le suivi des situations confiées et veiller à la continuité des accompagnements. - Accompagner les jeunes adultes et leurs familles dans les étapes clés de leur parcours. - Identifier les besoins et mobiliser les ressources adaptées - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'actualisation du Projet d'accompagnement personnalisé - Veiller à la réalisation des objectifs définis avec la personne accompagnée, sa famille et les partenaires. - Participer aux réunions de suivi et à la coordination des actions. - Réaliser les entretiens lors des demandes d'accompagnement. - Analyser les besoins exprimés. - Organiser et coordonner les interventions des professionnels impliqués dans le parcours des jeunes. - Assurer le lien avec les professionnels libéraux et partenaires du territoire. - Favoriser la coopération entre les différents acteurs du parcours. - Participer au développement du réseau partenarial. Par ailleurs, vous participez à la dynamique institutionnelle et au développement des différents projets déployés. Le profil : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé. Expérience auprès de jeunes adultes en situation de handicap. Salaire déterminé selon ancienneté conformément à l'annexe 4 de la CCN 66 à laquelle s'ajoute l'indemnité mensuelle Laforcade de 238 € brut base temps plein. Compétences attendues : - Expérience ou appétence pour les missions de coordination et le travail en réseau - Compétences en Communication Alternative Améliorée - Capacités d'écoute, d'analyse et d'organisation - Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques - Sens des responsabilités - Capacités relationnelles, d'écoute et d'analyse - Goût du travail en équipe - Capacité d'adaptation - Rigueur - Sérieux et ponctualité - Autonomie dans le travail et prise d'initiative - Permis B indispensable Poste à pourvoir dès que possible.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.88 Euros à 17.7 Euros
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Concevoir un projet éducatif
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
- Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
- Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
- Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions
- Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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