Airbus, leader mondial de la construction aéronautique est à la recherche d'un(e) technicien(ne) essai A321 (F/H) Airbus ouvre ses portes aux personnes en situation de handicap et s'engage activement pour renforcer la mixité et la féminisation des métiers. Missions principales : - Réaliser et vérifier les essais opérationnels, puis attester de la conformité de l'aéronef ou d'un sous-ensemble majeur conformément à la documentation validée (par exemple : instructions d'essais au sol (GTI), instructions d'essais répétés (RTI), fiche de réessai, ordre de travail (WO)). - Procéder à l'installation ou à la désinstallation de logiciels sur l'aéronef, ainsi qu'à la mise à jour des logiciels déjà installés, si nécessaire. - Assurer la sécurité des personnes et de l'aéronef tout au long du processus, jusqu'à la clôture de l'essai. - Réaliser les essais au sol conformément aux documents validés et aux ordres de travail associés, en tenant compte des critères de qualité, de coût et de délai. - Saisir et enregistrer les valeurs relevées pendant l'essai lorsque des mesures sont requises dans les documents validés. - Extraire les schémas électriques à des fins de dépannage et effectuer des essais spécifiques pour identifier la cause première de la défaillance. - Lancer le processus de résolution pratique des problèmes (PPS) en vue d'une amélioration continue. Le GTP effectue une analyse des causes profondes si le résultat de l'essai n'est pas conforme aux documents validés. - Enquête : défaillance d'un outil d'essai, défaillance d'un équipement de l'avion ou anomalie dans l'installation de l'avion. - Déclaration et suivi des non-conformités (par exemple, NC, écart de conception, demande de l'utilisateur des essais au sol, etc.) en vue d'une retouche ou d'une certification, conformément à la procédure en vigueur. - Collaborer avec les services de conception des essais au sol, d'ingénierie, de qualité et d'atelier. Prérequis : - BTS électrotechnique - Connaissances du systèmes électriques - Horaires d'équipes obligatoireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)