Rejoignez l'EAM Troas à Guyancourt (78) ! Vous souhaitez exercer votre métier dans un établissement où l'humain, la solidarité et le travail d'équipe ont du sens ? L'EAM Troas recrute un(e) AES /AMP en CDI pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Notre établissement accompagne des adultes en situation de handicap psychique dans leur quotidien en favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur qualité de vie. Chaque professionnel contribue, à son niveau, à offrir un accompagnement respectueux, personnalisé et bienveillant. En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe dynamique, investie et accueillante, dans un établissement à taille humaine où chacun trouve sa place et peut s'épanouir professionnellement Sous la responsabilité de l'adjointe de direction et de la directrice, vous serez amené(e) à : - Évaluer les besoins et les potentialités des personnes accompagnées - Adapter l'accompagnement aux situations du quotidien et aux situations sensibles ou d'urgence - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, mobilité, repas, sorties) - Concevoir et animer des activités adaptées favorisant l'autonomie et la socialisation - Mettre en oeuvre des outils éducatifs en lien avec les projets personnalisés - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés - Observer, analyser et transmettre les informations utiles à l'accompagnement - Assurer la traçabilité et le suivi des dossiers des usagers - Participer à la vie institutionnelle et aux réunions d'équipe - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Profil recherché : - Diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social / d'Aide Médico Psychologique exigé - Intérêt marqué pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap - Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et d'observation - Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, engagement Pourquoi nous rejoindre ? - CDI à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible - Temps de travail en équipe : 7h30 par jour - Horaires en roulement : 7h15 - 14h45 ou 7h30 - 15h ou 13h - 20h30 ou 14h - 21h30 ou 14h30 - 22h. avec week-end sur 2 travaillé (1 WE de matin, 1 WE de repos, 1 WE de soir, 1 WE de repos). - Projet d'évolution vers une organisation en postes de 12 heures à compter d'octobre 2026, afin d'améliorer l'organisation du travail et le confort des équipes. - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 51 avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. - Prime d'intéressement - Un accompagnement à votre prise de poste et un accès régulier à des formations pour développer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel. - De réelles perspectives d'évolution au sein de la Fondation grâce à la mobilité interne et aux nombreuses opportunités de carrière. Envie de rejoindre l'aventure ? N'attendez plus ! Envoyez votre CV à lea.marie(a)johnbost.fr ou postulez directement. Rejoignez une équipe passionnée, investie et contribuez chaque jour à faire la différence auprès des personnes que nous accompagnons !