Agent(e) d'accueil et de médiation (H/F) 34 - Nissan-lez-Enserune
Offre n° 213LNGQ
Agent(e) d'accueil et de médiation (H/F)
34 - Nissan-lez-Enserune - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2026
L'oppidum d'Ensérune et son musée archéologique, géré par le centre des monuments nationaux, recrute un agent d'accueil et de médiation pour un renfort ponctuel des équipes d'accueil. Le contrat pourra être prolongé au-delà en fonction des besoins en effectif du service. Les horaires de travail sont 9h30-17h30. Le contrat de 6 mois démarre le 1er octobre. Une présence 1 week-end sur 2 est impérative. L'agent d'accueil et de médiation intégrera dans un premier temps l'équipe de caissière vendeuse, et par la suite l'équipe d'accueil et de surveillance. L'effectif total est de 10 agents. Le travail de médiation prend la forme de visite commentées auprès des visiteurs, et de médiation spontanée lors des rotations effectuées sur le site. Les visites commentées sont sur réservation. Le travail de surveillance consiste à veiller à la sécurité des biens et des personnes. L'agent est affecté à une salle ou d'une zone, selon un planning de rotation horaire. - Assurer l'ouverture/fermeture du site selon les consignes - Assurer l'accueil des visiteurs en s'adaptant aux différents types de public et les renseigner sur l'histoire de l'oppidum d'Ensérune - Participer à maintenir les locaux et lieux propres - participer aux différents événements parfois en nocturne : Nuit des musées, Journées européennes de l'archéologie, Journées européennes du patrimoine, animations ponctuelles, inaugurations d'exposition etc. Le travail en caisses consiste en : Accueillir les visiteurs, renseigner et conseiller les visiteurs sur les produits du point de vente et en assurer la vente Gérer la caisse: Encaisser les sommes correspondant aux ventes, Vérifier les fonds de caisse, journalier, effectuer le réassort des différents articles, assurer le rangement des livraisons, assurer la mise en place des produits, Veiller à la propreté des lieux : ponctuel en complément de l'entreprise de ménage. Le candidat retenu sera sous la responsabilité d'un responsable pour chaque poste. Une bonne présentation constitue un atout pour le recrutement. Ainsi que toute autre tâche ponctuelle à la demande de l'encadrant.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- 12.17€ brut de l'heure + prime domicale de 26,43 €/h par dimanche travaillé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Caractéristiques de l'offre touristique
- Vendre une prestation ou un produit
- guide conférencier
Langues
- Allemand
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Employeur
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