EMPLOYE POLYVALENT DE NUIT EN HOTELLERIE (H/F) 38 - Chanas
Offre n° 213LNMC
EMPLOYE POLYVALENT DE NUIT EN HOTELLERIE (H/F)
38 - Chanas - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 septembre 2026
Hôtel 3 étoiles recherche un/e EMPLOYE/E POLYVALENT/E DE NUIT. Votre activité : - A la réception de l'hôtel : vous assurez les arrivées tardives et la remise des clefs - Effectuez le pliage des serviettes et la vaillesse (assiettes, verres, couverts...) , la sortie des poubelles selon les jours de ramassage - Assurez une vigilance sur les allers et venues de l'hôtel et du parking. Vous bénéficierez d'une formation d'une à deux semaines en interne pour l'utilisation de l'outil d'accueil, les checks in et out, paiement à distance, contrôle des chambres... ainsi que l'offre"bistrot" de l'hôtel à proposer aux clients. Il s'agit de plats sous-vide préparés par un traiteur à réchauffer uniquement (four avec un timer). Avantages : - 2 jours de repos consécutifs - Travail un week-end sur 2 - Horaires fixes 15h-23 h avec 45 minutes de pause dîner. Le repas est offert - Mutuelle 64% de prise en charge par l'employeur et 36% par le salariés - A partir de janvier 2027, vous bénéficierez d'une prime sur l'activité au lieu du 13ème mois mis en place actuellement (vous aurez un proratas jusqu'en décembre 2026 de celui-ci).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail de nuit
Travail en horaires variables
Travail le samedi
Travail le dimanche - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros - Mise en place d'une prime sur l'activité à compter de janvier 2027
- Complémentaire santé
- Restauration
- Mise en place d'une prime sur l'activité à compter de janvier 2027
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Effectuer le suivi des réservations
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Identifier, traiter une demande client
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les standards qualité de l'établissement
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
- Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres
- Superviser le bon fonctionnement des équipements de l'hôtel
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
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