Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F) 56 - Lorient
Offre n° 213LPGT
Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F)
56 - Lorient - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 septembre 2026
VOS MISSIONS : - Assurer la performance commerciale et le respect du concept du magasin (tenue, approvisionnement, gestion). - Manager une équipe : intégration, formation, organisation des plannings, accompagnement et développement des compétences. - Garantir la satisfaction client. A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Vous avez obtenu ou êtes en cours d'obtention du BAC+2 ou d'un titre niveau 5 - Rythme : une semaine de cours par mois - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Autonomie et sens de l'initiative - Organisation et souci du détail Poste à pourvoir pour la rentrée 2026 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Prêt d'ordinateur - LE BDE - ZERO frais d'inscription, le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise Plusieurs événements forts viendront ponctuer l'année avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. LE CENTRE DE FORMATION : Le CFA Lodima Ouest est spécialisé dans les formations en alternance exclusivement allant du Bac au Bac+5 dans le secteur du commerce, du management de la gestion et de l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 30 ans d'expériences dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Pourcentage du SMIC en alternance
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Elaborer une stratégie commerciale
- Superviser la gestion d'une entité commerciale
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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