Veilleur / Veilleuse de nuit - H/F (H/F) 44 - SAINT-SEBASTIEN-SUR-LOIRE
Offre n° 213LQTT
Veilleur / Veilleuse de nuit - H/F (H/F)
44 - SAINT-SEBASTIEN-SUR-LOIRE - Localiser avec Mappy
Publié le 07 septembre 2026
Votre mission Nous recherchons un(e) Veilleur / Veilleuse de nuit pour assurer la sécurité, la tranquillité et le bon fonctionnement de notre établissement durant la nuit. Vous serez notamment chargé(e) de : - Assurer une présence et une surveillance durant toute la nuit. - Veiller à la sécurité des personnes, des locaux et des équipements. - Effectuer des rondes régulières au sein de l'établissement. - Accueillir et renseigner les clients ou résidents en cas de besoin. - Répondre aux demandes et gérer les éventuelles situations d'urgence. - Effectuer les tâches administratives et les transmissions nécessaires au bon déroulement du service. - Préparer et mettre en place le petit déjeuner pour l'équipe du matin. - Signaler tout incident ou dysfonctionnement à la direction. Profil recherché Nous recherchons une personne sérieuse, autonome et responsable, capable de travailler seule et de faire preuve de sang-froid. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Ponctualité et fiabilité. - Sens de l'accueil et du service. - Vigilance et capacité d'observation. - Calme et maîtrise de soi. - Autonomie et sens des responsabilités. - Discrétion et respect de la confidentialité. Une première expérience dans un poste similaire, dans l'hôtellerie, la sécurité, l'accueil ou le secteur des services serait appréciée. Ce que nous vous proposons - Un environnement de travail agréable et professionnel. - Une équipe bienveillante et dynamique. - Une formation à nos procédures et à notre établissement. Poste à pourvoir à partir du 11-09-2026.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 27H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.55 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
CAMPANILE
10 à 19 salariés
Entreprise de 2 établissements Campanile*** 50 chambres Première Classe 71 Chambres M. antony brosset
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