Psychologue (H/F) - CDD 4 mois à mi-temps (évolution possible en CDI) La M.E.C.S. « Le Rayon de Soleil de la Clamoux » recrute un(e) psychologue à mi-temps à compter de la rentrée scolaire 2026. La M.E.C.S. accueille des enfants et des adolescents confiés au titre de l'article 375 du Code civil (assistance éducative), présentant des parcours marqués par des traumatismes complexes. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement et la protection de l'enfance. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous intervenez principalement dans trois domaines : - Participer à l'équipe de direction en apportant votre expertise clinique afin de contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles et du fonctionnement de l'établissement. - Soutenir les équipes éducatives par des éclairages cliniques et techniques permettant d'améliorer l'accompagnement des jeunes accueillis. - Participer à l'évaluation de la situation psychologique de l'enfant, de son environnement et de sa famille afin de contribuer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, en lien avec les équipes et les partenaires. Activités principales - Réalisation d'entretiens individuels et familiaux à visée thérapeutique. - Mise en place et animation de groupes thérapeutiques. - Accompagnement des professionnels dans la compréhension du fonctionnement psychique des jeunes et le décodage de leurs comportements. - Participation aux réunions institutionnelles. - Rédaction de rapports, synthèses et écrits professionnels. Profil recherché - Master 2 de Psychologie. - Bonne connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent. - Sensibilité et compétences dans l'accompagnement des traumatismes psychiques complexes et de la victimologie. - Connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance appréciée. - Capacités d'analyse, d'écoute, de travail en équipe pluridisciplinaire et de rédaction. Conditions du poste - Contrat à durée déterminée (CDD) de 4 mois. - Temps partiel : mi-temps. - Prise de poste : septembre 2026. - Évolution possible vers un Contrat à Durée Indéterminée. - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (CCN 66).