Agent / Agente de conditionnement et d'entretien de locaux (H/F) 29 - La Forêt-Fouesnant
Offre n° 213LSMY
Agent / Agente de conditionnement et d'entretien de locaux (H/F)
29 - La Forêt-Fouesnant - Localiser avec Mappy
Publié le 07 septembre 2026
Employeur handi-engagé
L'entreprise adaptée Sillery souhaite compléter ses équipes avec d'agent de conditionnement et d'entretien de locaux (h/f), réservé aux personnes avec obligation d'emploi. Vous effectuez une série d'opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage/montage et au conditionnement de pièces ou produits divers (plasturgiques, alimentaires, optiques) sur une table de travail et une ligne de production automatisée (principalement en fin de ligne, ...). Intervient selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez alimenter une machine, réalisez des opérations de finition des produits, les étiqueter et les contrôler à la livraison. poste debout Travail du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi pour remplacement) Horaire de base de 17h00 à 21h00 sur la période scolaire et 1 matinée sur Rosporden L'entreprise est une structure adaptée pour laquelle, il est impératif de bénéficier d'une reconnaissance travailleur handicapé ( RQTH) .
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
- Primes
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Et Rosporden Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Relation clientèleCette compétence est indispensable
- Savoir anticiperCette compétence est indispensable
- Savoir prendre des initiativesCette compétence est indispensable
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Conditionner des produits
- Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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