Chargé(e) étude de prix (H/F) 21 - QUETIGNY
Offre n° 213LSQP
Chargé(e) étude de prix (H/F)
21 - QUETIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 septembre 2026
Employeur handi-engagé
Dans le cadre du développement de son activité, notre agence de Quetigny (21), recherche un(e) : Chargé(e) étude de prix (H/F) Vous réaliserez les missions suivantes : - Participer au développement commercial en collaboration avec l'équipe commerciale - Rédiger et piloter les réponses aux appels d'offres publics (mémoire technique, BPU, DPGF, etc.) - Élaborer les devis en réponse aux demandes clients - Analyser les dossiers de consultation des entreprises, dans le secteur public et privé - Valider les solutions techniques en lien avec le responsable hiérarchique - Consulter les fournisseurs et les sous-traitants tous corps d'état - Assurer la maîtrise du prix de revient des projets - Gérer, exploiter et actualiser la base tarifaire - Déployer un outil de chiffrage adapté aux besoins de l'activité - Assurer la mise à jour du CRM (SalesForce) Vous serez en relation avec des : - Clients - Fournisseurs / Prescripteurs - Bureaux d'études - Sous-traitants Savoir : - Bonne connaissance des solutions techniques en courants faibles - Techniques de chiffrage - Connaissance des marchés publics et de leurs mécanismes - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Visio, MS Project) - Maîtrise de l'anglais technique Savoir-faire : - Assurer une transmission claire et efficace des informations - Gérer les priorités et organiser son activité en conséquence - Anticiper les besoins et attentes des clients - Respecter les engagements pris ainsi que les délais impartis - Travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Rédiger des rapports de visite structurés et pertinents - Appliquer une stratégie commerciale Vous êtes issu(e) d'une formation Bac + 2 à Bac + 5 en informatique / électronique. Ce poste est également ouvert aux profils débutants, sous réserve de disposer d'une formation technique en adéquation avec le métier (Bac +2 minimum dans les domaines électriques, électroniques ou réseaux) et de faire preuve d'une forte motivation pour monter en compétences. Une capacité d'apprentissage rapide, de la rigueur, ainsi qu'un intérêt marqué pour les environnements techniques et les projets seront des atouts indispensables pour réussir dans la fonction. Vous disposez d'une bonne base de connaissances en courants faibles, notamment dans les domaines du câblage informatique et de la sûreté électronique (vidéosurveillance, contrôle d'accès, intrusion, sonorisation). Ces compétences techniques constituent un socle essentiel pour appréhender les projets et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Le poste requiert une capacité d'analyse, un esprit de synthèse ainsi qu'un bon relationnel, afin de contribuer activement à la qualité des offres et à la satisfaction des clients et partenaires. Dans un environnement dynamique, ce poste offre de réelles perspectives d'évolution, tant en termes de technicité que de responsabilités. Le collaborateur pourra être amené à élargir son périmètre d'intervention, à participer à des missions connexes et à contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes de travail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros - selon expérience
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Véhicule
- CSE
- Intéressement / participation
- selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - informatique / électronique Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Concevoir et gérer un projet
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Employeur
ENSIO EST
100 à 199 salariés
ENSIO-Est , société du Groupe ENSIO, spécialiste et leader national des réseaux de la fibre optique. Intégrateur de réseaux. Spécialiste et leader national des déploiements des réseaux télécom, courant faible, courant fort et des solutions associées, nous nous appuyons sur notre expérience mais aussi sur un sens aigu de l'innovation et du service clients pour proposer les meilleures solutions clés en main.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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