Chef / Cheffe d'équipe contrôle qualité en mécanique et travail d (H/F) 60 - Montataire
Offre n° 213LSYW
Chef / Cheffe d'équipe contrôle qualité en mécanique et travail d (H/F)
60 - Montataire - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 septembre 2026
Au sein d'une entreprise d'achat et revente de véhicules d'occasion, rattaché(e) au responsable du département expertise et contrôle, tu seras amené(e) dans un premier temps à : - Planifier et gérer l'activité de l'équipe sur la journée, effectuer de la résolution de problème (5 pourquoi), - participer aux recrutements et entretiens annuels, - assurer la coordination et communication avec les autres équipes du site, - veiller au bon déroulement des différentes expertises sur les véhicules, - épauler les collaborateurs sur leurs postes de travail en cas d'absence, retard ou suractivité de la production. Ton autre défi sera de piloter et insuffler une nouvelle énergie à une équipe de 10 passionnés autour de : - La sécurité, en travaillant sur le 5S et l'amélioration continue sur l'atelier, - la formation, en les accompagnant et les développant sur des nouvelles compétences, - la qualité, en creusant les retours véhicules avec eux et en trouvant des solutions adaptées, - la performance, en trouvant de nouvelles idées et de nouveaux outils pour réaliser les véhicules dans les meilleurs délais. Profil recherché : - formation technique en mécanique - première expérience significative dans le management d'une équipe de 5 personnes. - en tant que manager de proximité, il est attendu de maîtriser les aspects techniques de l'activité. - maîtriser les principes d'amélioration continue et de lean management. - être capable de piloter une activité via des indicateurs de performance (KPI) et des outils de reporting. - sur le plan comportemental : bonne pédagogie, leadership, dynamisme et excellent relationnel. Les avantages à nous rejoindre : - Un environnement de travail agréable, des équipes ultra-dynamique et qui travaillent dans la bonne humeur - Un management bienveillant et de proximité - Équilibre vie personnelle et professionnelle : contrat de 39 heures, horaires aménageables, horaires supplémentaires rémunérées - Des avantages sociaux attractifs (carte Swile 9 €/jour travaillé ; 25 jours de congés payés; CE) - Une remise sur l'achat de véhicules - Des primes de cooptation - Des possibilités d'évolution et de mobilité - Proche de la zone de Saint-Maximin (pour déjeuner le midi) - Espace détente (baby-foot ; billard ; canapé ; cuisine) avec des boissons chaudes illimitées Offre urgente, nous attendons votre CV ! Au plaisir de vous rencontrer.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Salaire selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Déterminer des mesures correctives
- Former les nouveaux techniciens aux procédures
- Identifier des non-conformités
- Procédures de contrôle qualité
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Agences immobilières
Employeur
EL RECRUTEMENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Émilie Lamotte
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