Au sein d'un multi-accueil de 24 places ouvert du lundi au vendredi, vous assurez la gestion administrative, financière et managériale de la structure. Vos missions principales : - Accueillir, orienter, et coordonner la relation aux familles - Contribuer à un accueil de qualité et au développement des enfants - Gérer le plan administratif et budgétaire de la structure - Piloter le projet d'établissement (social, institutionnel, éducatif et pédagogique) - Assurer la coordination, l'encadrement, et l'animation de votre équipe - Mobiliser les compétences et aptitudes professionnelles de l'ensemble des salariés dans une dynamique de travail, - Développer et animer les partenariats, entretenir les réseaux - Contribuer à la réflexion collective au sein de l'équipe de direction (modalités de mise en œuvre des orientations institutionnelles, analyse des évolutions de l'environnement du secteur et des besoins des familles .) - Garantir le respect de la déontologie professionnelle dans les échanges oraux et écrits au sein de la structure - Veiller à l'application des textes et normes en vigueur sur le plan réglementaire, de l'hygiène et de la sécurité. - Astreintes Votre profil - Titulaire du diplôme d'EJE ou Infirmière puéricultrice - Expérience exigée sur même type de poste Savoir-être : - Sens de l'organisation et capacité d'anticipation - Rigueur et sens des responsabilités - Diplomatie et qualités relationnelles - Autorité bienveillante - Autonomie et capacité d'initiative - Esprit d'équipe et aptitude au travail collaboratif - Bonne résistance physique et gestion du stress. Savoir-faire : - Savoir manager une équipe et définir un projet de service partagé : capacité d'organiser, d'animer des réunions, à faire travailler un collectif de professionnel, à accompagner le changement, - Savoir faire preuve d'autorité et de diplomatie, - Connaître l'organisation, le fonctionnement et les systèmes décisionnels des établissements et services petite enfance, - Assurer la protection de l'enfance et le respect des droits de l'enfant - Gérer un budget et en assurer le suivi - Encadrer et coordonner une équipe - Utiliser les outils bureautiques courants Votre CV et votre lettre de motivation, ainsi que votre diplôme et votre attestation d'honorabilité en cours de validité sont à adresser à : Monsieur David DELBART, directeur général adjoint - d.delbart@lespep56.com Tout dossier incomplet ne recevra pas de réponse.