L'encadrant technique d'insertion - chef mécanicien automobile organise et supervise l'activité du garage solidaire. Il assure les diagnostics, l'entretien et la réparation des véhicules, garantit la qualité des interventions et veille au respect des règles de sécurité. Il encadre au quotidien les salariés en insertion : il transmet les gestes professionnels, répartit les tâches, accompagne la progression de chacun et participe, avec l'équipe d'accompagnement socioprofessionnel, à la construction de leur parcours vers l'emploi. Le poste est proposé en CDD de 15 mois à 35 heures hebdomadaires. Pendant cette période, le salarié suivra une formation d'encadrant technique d'insertion. À l'issue de ce contrat, le CDD se transformera en CDI à 35 heures hebdomadaires. L'activité se déroule principalement en atelier . Horaires de travail de 7h à 13h00 ou 10h00 à 16h00 Dans le cadre de ses fonctions, les activités et tâches confiées sont les suivantes : - Organiser, planifier et répartir les travaux de l'atelier automobile ; - Réaliser et superviser les diagnostics, opérations d'entretien et réparations mécaniques ; - Contrôler la qualité des interventions et la conformité des véhicules avant restitution ; - Encadrer les salariés en insertion dans l'apprentissage des gestes et savoir-faire professionnels ; - Adapter les situations de travail aux capacités et aux objectifs de progression de chaque salarié ; - Faire respecter les consignes de sécurité, le port des EPI et les règles environnementales ; - Participer au suivi des parcours avec les conseillers en insertion professionnelle et la direction ; - Évaluer les acquis, repérer les difficultés et renseigner les outils de suivi ; - Gérer l'outillage, les équipements, les pièces détachées et les consommables de l'atelier ; - Veiller à l'entretien, au rangement et à la propreté de l'atelier ; - Accueillir les bénéficiaires du garage solidaire, expliquer les travaux et contribuer à l'établissement des devis ; - Rendre compte de l'activité, signaler les anomalies et participer aux réunions d'équipe. Savoirs techniques: -Maîtrise de la mécanique automobile, du diagnostic, de l'entretien et de la réparation -Connaissance de l'outillage, des équipements de garage et des procédures de sécurité -Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de gestion des déchets -Notions relatives à l'insertion par l'activité économique appréciées Savoirs faire: -Diagnostiquer une panne, organiser et contrôler une intervention -Organiser la production, répartir les tâches et respecter les délais -Transmettre des gestes professionnels et adapter ses explications aux personnes -Évaluer les acquis, formaliser les progrès et travailler avec l'équipe d'accompagnement -Utiliser les outils informatiques courants et renseigner les documents de suivi -Accueillir le public et expliquer clairement les interventions réalisées Savoirs être: -Autorité bienveillante, écoute et pédagogie -Patience, maîtrise de soi et capacité à motiver -Rigueur, méthode, ponctualité et sens des responsabilités -Esprit d'équipe, disponibilité et respect de la confidentialité -Adaptabilité, polyvalence et respect des personnes -Sens du service et qualités relationnelles