Responsable des ressources humaines (H/F) 25 - Montbéliard
Offre n° 213LTSY
Responsable des ressources humaines (H/F)
25 - Montbéliard - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 septembre 2026
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés recherche son/sa Responsable des ressources humaines à temps plein. Poste basé au Siège Social de Montbéliard (25). Rattaché(e) au Directeur Général ou au Directeur adjoint des services transversaux, vous encadrez deux assistants RH. Missions : - Piloter la politique RH et les indicateurs sociaux - Superviser l'administration du personnel et le développement des compétences - Garantir l'application du droit du travail et de la CCNT du 15 mars 1966 - Accompagner les recrutements et les parcours professionnels - Animer le dialogue social et assurer le suivi des instances représentatives du personnel - Conseiller les directions sur l'ensemble des problématiques RH - Conduire les projets RH et participer à l'amélioration continue des processus et outils RH Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'aire urbaine. Profil : - Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent ; - Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur une fonction RRH; - Connaissance de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 très appréciée. COMPETENCES TECHNIQUES : - Maitrise du droit du travail et des relations sociales - Bonne connaissance de la paie et de la réglementation sociale ; - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH. - Actualisation des connaissances via une veille documentaire professionnelle. QUALITÉS PROFESSIONNELLES : - Sens des responsabilités ; - Rigueur et organisation ; - Autonomie et capacité de décision ; - Discrétion et respect de la confidentialité ; - Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; - Aisance relationnelle ; - Capacité à manager et accompagner une équipe ; - Réactivité, adaptabilité et gestion des imprévus. REMUNERATION : Rémunération selon les dispositions conventionnelles de la CCNT du 15 mars 1966, en fonction du profil et de l'expérience. + prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +9 jours de congés supplémentaires + Oeuvres sociales +congés enfants malades, PRESENTATION DE L'ASSOCIATION : - Effectifs : 330 salariés, 140 adhérents. - Territoire d'intervention : Aire Urbaine Montbéliard - Belfort, secteur de l'Isle-sur-le-Doubs - Missions : Accueil et prise en charge des mineurs confiés par décision administrative ou judiciaire. Prévention et soins pour les difficultés psychiques et d'apprentissage des enfants et adolescents. Formation, accompagnement scolaire et insertion professionnelle des jeunes Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information sur :https://honorabiite.social.gouv.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- selon la grille de la convention 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
ASEA Nord Franche comt
100 à 199 salariés
Accompagnement social des personnes et des familles.
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