Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F) 72 - Sarthe
Offre n° 213LWBZ
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)
72 - Sarthe
Actualisé le 07 septembre 2026
L'association INALTA recrute pour le service de Prévention spécialisée 72 : Un travailleur social (H/F) en CDI à temps plein suite au départ à la retraite d'une salariée. Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2026. La prévention spécialisée s'inscrit dans la politique de protection de l'enfance dont les orientations sont déclinées dans le schéma départemental et plus largement dans les politiques sociales, urbaines, économiques et culturelles du département. Elle s'adresse aux jeunes âgés de 8 à 20 ans et leurs familles. Missions : Au sein du service de prévention spécialisé 72, vous serez en charge de la mise en œuvre d'une intervention éducative (présence sociale, accompagnements individuels, actions collectives). Travail en journée, une soirée par semaine, un samedi par mois minimum et parfois le dimanche. Profil : Diplôme d'état souhaité (Educateur spécialisé, assistant de service social, moniteur éducateur, animateur socio-éducatif.) Capacité à travailler en partenariat Capacités conjuguées d'autonomie et de travail en équipe et en partenariat Forte compétence relationnelle requise Expérience dans le champ de la protection de l'enfance et en prévention spécialisée appréciée, ainsi que dans le domaine de l'insertion professionnelle Permis B indispensable Une attestation d'honorabilité sera sollicitée à l'embauche A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail le samedi
Travail le dimanche - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2156.5 Euros - Selon expériences et CCN 66
- CSE
- Complémentaire santé
- Selon expériences et CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Conseiller, accompagner une personne
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale
- Sensibiliser un public
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
INALTA
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.inalta.fr
INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24. Mme Sandrine ANGEL
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