Technicien(ne) Photovoltaïque / Électricien(ne) (H/F)

Technicien(ne) Photovoltaïque / Électricien(ne) (H/F) 66 - PERPIGNAN

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Offre n° 213LWTN
Technicien(ne) Photovoltaïque / Électricien(ne) (H/F)

66 - PERPIGNAN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 septembre 2026

Technicien(ne) Photovoltaïque / Électricien(ne) / Bornes de Recharge (IRVE) - H/F - CDI Perpignan (66) - déplacements en Occitanie - Temps plein - Expérience 2 ans minimum 2 000 à 2 500 € brut/mois selon profil et expérience L'entreprise : LUMYCOM est une entreprise basée à Perpignan, d'une vingtaine de collaborateurs. Nos domaines d'expertise sont les télécoms, les réseaux et l'énergie : installation de panneaux photovoltaïques, climatisations, pompes à chaleur et bornes de recharge IRVE. Notre fonctionnement est celui d'une entreprise familiale : proximité directe avec les dirigeants, circuits de décision courts, et une véritable attention portée au bien-être et à la cohésion des équipes. Missions : - Installation et raccordement de systèmes photovoltaïques (résidentiel, tertiaire, collectif) - Travaux d'électricité générale et mise en conformité d'installations - Pose, câblage et mise en service de bornes de recharge pour véhicules électriques - Travaux en hauteur (toitures, ombrières) - Respect des normes de sécurité électrique et des procédures qualité chantier Profil recherché : - Formation en électricité (CAP à Bac+2) ou expérience équivalente - Habilitations électriques B1V/B2V/BR/BC à jour - Aptitude au travail en hauteur - Expérience confirmée de 2 ans minimum - Permis B requis Rémunération et avantages : - 2 000 à 2 500 € brut/mois selon profil et expérience - Panier repas - Frais de déplacement pris en charge - Primes de production liées à l'activité - Primes exceptionnelles de partage de la valeur - Mutuelle AXA prise en charge à 100 % par l'entreprise (contre 50 % minimum légal) - Convention collective du Bâtiment, avec caisse des congés payés - Formations et certifications prises en charge - Matériel et équipements de sécurité de qualité - Moments d'équipe réguliers tout au long de l'année Pour postuler : recrutement@lumycom.com

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Sur chantier
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Utilisation d'équipements de protection collective (EPC)
En extérieur
Déplacements professionnels
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Aucune formation scolaire - Habilitations Electriques B2V BR BC Cette formation est indispensable

Compétences

  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniquesCette compétence est indispensable
  • Installer un système électriqueCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
  • Règles de sécurité du travail sous tensionCette compétence est indispensable
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastréCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques

Employeur

LUMYCOM

10 à 19 salariés


Forts de leurs expériences réussies en tant que responsables de projets au sein d'entreprises renommées dans le domaine des télécoms et de la construction, Clément et Yannick ont fondé l'entreprise LUMYCOM en février 2020.En s'appuyant sur des valeurs essentielles, qui sont l'humain, la qualité, et l'engagement, l'ambition affichée par les deux entrepreneurs est de devenir un acteur incontournable, expert et performant sur les marchés des télécoms.Pour développer, innover, accompagner.

Voir la page employeur

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