Ingénieur / Ingénieure de développement de produits en industrie (H/F)

Ingénieur / Ingénieure de développement de produits en industrie (H/F) 94 - IVRY SUR SEINE

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Offre n° 213LXXQ
Ingénieur / Ingénieure de développement de produits en industrie (H/F)

94 - IVRY SUR SEINE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 septembre 2026

A propos de nous Nouvelle marque d'appareillages électrique dédiés à la mesure de l'énergie, la supervision et le pilotage des équipements, LETTEL commercialise ses produits et solutions auprès de professionnels du secteur : intégrateurs, tableautiers, distributeurs et installateurs. Points clés de notre environnement de travail : - Environnement dynamique - Entreprise en forte croissance - Potentiel de développement important Jeune entreprise de matériel électrique en forte expansion, nous recherchons un ingénieur produit pour développer notre offre et services à destination de notre clientèle BtoB . Vos missions Rattaché(e) au Directeur Technique, vous aurez pour principales missions de : Réaliser des études de marché : - En collaboration avec les autres services, définir les axes de développement de l'offre produit - Analyse de l'environnement concurrentiel - Analyse des fonctionnalités de l'offre concurrentielle - Veille de marché et des besoins de la clientèle Définition de l'offre produit : - Établissement d'un cahier des charges de fonctionnalités et caractéristiques - Vérifier l'adéquation de l'offre avec les exigences de la clientèle, réglementaires (normes IEC CE, etc.), du plan marketing et commercial - Définition du plan d'offre : largeur de gamme requise, prévisionnel de vente Réalisation et suivi du plan d'exécution de l'offre produit : - Recherche et qualification de partenaires producteurs ou développement en interne - Participation à la création des documents techniques et d'aide à la vente - Suivi de réalisation du plan d'offre - Amélioration continue et évolution de l'offre - Assurer le support technique et la formation du réseau commercial Profil recherché - Diplôme d'ingénieur ou Master en génie électrique, électronique ou domaine équivalent. - Solide expérience dans le montage, le câblage et l'intégration d'armoires électriques industrielles. - Excellente connaissance des normes et réglementations applicables aux armoires électriques et aux équipements basse tension (notamment IEC 61439, IEC 60204-1, IEC 60947, marquage CE, etc.). - Une expérience dans les systèmes de mesure d'énergie, les compteurs électriques, les installations photovoltaïques ou les solutions GTB/GTC constitue un atout. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Maîtrise de l'outil informatique, de communication, gestion de projet. - Bon niveau de français et d'anglais professionnel. La rémunération sera définie fonction de vos compétences, formations et expériences. Elle sera composée d'un salaire fixe sur 12 mois, accompagné de primes sur performances personnelles et de primes sur le résultat collectif. La société prend en charge 60% de votre mutuelle santé. Type de contrat : statut cadre, forfait jour. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'innovation continue dans le domaine de la conception de produits.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 38000.0 Euros - Primes
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Primes

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Ingénieur génie électrique Cette formation est indispensable

Compétences

  • ElectricitéCette compétence est indispensable
  • Analyser les tendances du marché de la recherche
  • Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
  • Collaborer avec les équipes de production pour industrialiser les innovations
  • Concevoir et gérer un projet
  • Conduire des réunions efficaces pour le suivi des projets
  • Coordonner les opérations avec les autres départements
  • Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits
  • Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles tendances dans son domaine d'activité
  • Surveiller les tendances du marché pour rester compétitif

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique

Employeur

LETTEL

10 à 19 salariés

Site internet
https://lettel.com/

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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