L'association ENOSIA recherche un.e INFIRMIER(E) sur le pôle « santé » et plus précisément au sein de l'Equipe Mobile Psychiatrie et Précarité PROFIL RECHERCHE : Infirmier(e) diplômé d'état, avec attrait pour le travail en équipe et une sensibilité particulière à la notion de psychiatrie et précarité. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'association ENOSIA est un des acteurs reconnus dans la lutte contre les exclusions et l'accompagnement des publics en situation de précarité/de vulnérabilité. Elle propose un accompagnement global et adapté à des personnes majeures en fonction des besoins, tant sur l'aspect social que médical. DEFINITION DU POSTE : Au sein de l'Equipe Mobile Psychiatrie et Précarité, le rôle de l'infirmier(e), soutenu et encadré par un médecin psychiatre, sera : - De faciliter la prévention, le repérage précoce, l'identification des besoins en matière de santé mentale des publics en situation de précarité et d'exclusion ; - De permettre leur orientation et l'accès aux dispositifs de soins lorsque cela est possible ou nécessaire ; - D'assurer une fonction d'interface entre les secteurs de psychiatrie, les équipes sanitaires, les équipes sociales ; - De soutenir les équipes de premières lignes ; - D'aider à l'élaboration de prises en soins adaptées et coordonnées des personnes ; - De développer un partenariat dense et formalisé ; MISSIONS : - Aller à la rencontre des usagers en situation de précarité que ce soit à la rue, en structure d'accueil ou en hébergement social ou autre ; - Évaluer les situations cliniques rencontrées puis les orienter si besoin - Effectuer des permanences dans des lieux stratégiques pour la rencontre du public cible - Effectuer un travail d'écoute, d'information et de soutien, d'aide à la prise en soins des publics accueillis ou suivis, auprès des équipes de 1ère ligne. - Faire le lien avec les structures psychiatriques du département en fonction des situations rencontrées COMPETENCES : - Expérience professionnelle et connaissances en santé mentale - Forte capacité à travailler en réseau partenarial - Forte compétence relationnelle requise - Capacité d'analyse clinique et d'accompagnement - Autonomie et organisation CARACTERISTIQUES DU POSTE : Détail du contrat proposé : CDI temps plein du lundi au vendredi, détachement CH possible, pas d'astreinte ni de WE - Possibilité de 80% Congés : 30 congés payés + 18 congés trimestriels Avantages : Prime SEGUR + Prise en charge à 50 % de l'abonnement des transports en commun + tickets restaurant + CE Permis B : obligatoire Localisation : Résidence LE BASSER 18 rue du Capitaine Paul NORMAND 53000 Laval, mobilité sur le département de la Mayenne Date de prise de poste envisagée : dès que possible Pour adresser vos candidatures : recrutement@enosia.net