Offre n° 213LYNB
Chauffeur Poids Lourd ou Super Lourd (H/F)

Publié le 07 septembre 2026

Vous assurez le transport de marchandises en région parisienne chez nos clients. Vos missions: - Préparer votre camion et en être le garant - Effectuer ou superviser le chargement / déchargement avec transpalette électrique - Remplir les documents de transport - Assurer le transport de marchandises - Organiser vos temps de service et vos itinéraires selon le planning défini, - Conduire en respectant la procédure et les règles de sécurité. Vous assurez la livraisons de tout produits alimentaires et en camion frigorifiques Départ de SERVON. FIMO/FCO, carte conducteur en cours de validité obligatoire. Prime de repas, heures supplémentaires rémunérées, participation au delà de 3 mois d'ancienneté. Prise de poste dès que possible. Primes d'assdiuité , de non accident , primes repas , primes d'heures de nuit Contrat sur 169heures

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

42H40/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
Complémentaire santé
Restauration

Déplacements

Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Aucune formation scolaire

Compétences

Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis

C - Poids lourdCe permis est indispensable
EC - Poids lourd + remorque

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Employeur

ELD

100 à 199 salariés

Entreprise de transport, travaillant avec "la poste", entrepôts logistiques, magasins de grande distribution..Vous êtes le garant de notre image chez nos clients, et devez à ce titre faire preuve de bonne présentation (port de la tenue de l'entreprise obligatoire), responsabilité, initiative, bon relationnel client, discrétion.

Voir la page employeur