Offre n° 213LZDD
Assistant/Assistante de gestion de parc automobile (H/F)

77 - TOURNAN EN BRIE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 septembre 2026

Pour une entreprise de transport routier de marchandises, vous suivez l'administration et la gestion du parc d'une centaine de véhicules industriels (Fourgons/Caisses/PL/SPL/Remorques). Vos principales missions seront de traiter, d'enregistrer et de suivre : -les entretiens et les contrôles périodiques ; -les contraventions ; -la géolocalisation ; -la gestion administrative du parc (assurances, cartes grises, carburant, etc.) ; -le suivi budgétaire et les reportings ; -la validation des facture ; -la mise en place de politiques de renouvellement de la flotte ; -les relations avec les loueurs (leasing) ou constructeurs ; - ...

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1895.88 Euros
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

Actualiser des bases de donnéesCette compétence est indispensable
Communiquer avec l'équipe de maintenanceCette compétence est indispensable
Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestationCette compétence est indispensable
Coordonner les interventions en cas de panne ou d'accidentCette compétence est indispensable
Développer des initiatives pour améliorer la satisfaction des utilisateursCette compétence est indispensable
Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
Gestion des sinistres et des accidentsCette compétence est indispensable
Gérer un parc de véhicules diversifiéCette compétence est indispensable
Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)Cette compétence est indispensable
Méthodes d'optimisation de l'utilisation des véhiculesCette compétence est indispensable
Optimiser les coûts d'exploitation des véhiculesCette compétence est indispensable
Organiser des audits réguliers du parc pour assurer la conformitéCette compétence est indispensable
Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhiculeCette compétence est indispensable
Planifier les réceptions de véhiculesCette compétence est indispensable
Proposer des améliorations basées sur les analyses de donnéesCette compétence est indispensable
Proposer des stratégies pour optimiser les coûtsCette compétence est indispensable
Reporting d'activitéCette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Suivi des garanties des véhiculesCette compétence est indispensable
Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)Cette compétence est indispensable
Mettre en place des procédures de maintenance préventive
Superviser la certification et l'homologation des nouveaux véhicules