Responsable de Magasin Calzedonia Villefranche Sur Saône H/F

Responsable de Magasin Calzedonia Villefranche Sur Saône H/F 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE

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Offre n° 213MBPX
Responsable de Magasin Calzedonia Villefranche Sur Saône H/F

69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 septembre 2026

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) responsable de boutique en CDI 35 heures. Véritable ambassadeur(rice) de notre un enseigne, vous êtes responsable de la gestion et du développement de votre point de vente. Vous contribuez à la performance commerciale de la boutique tout en garantissant une expérience client de qualité et en valorisant nos collections. Vos principales missions: - Développer activement le chiffre d'affaires et les ventes de la boutique. - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en garantissant un excellent niveau de service. - Animer, accompagner et motiver votre équipe au quotidien. - Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des conseiller(ère)s de vente. - Organiser le travail de l'équipe et assurer le bon fonctionnement quotidien du point de vente. - Veiller au respect de la législation, des procédures internes et des règles de sécurité. - Mettre en valeur les collections et garantir le respect des recommandations de merchandising. - Assurer la bonne gestion des stocks, des livraisons, des flux de marchandises et des opérations d'inventaire. - Assurer le suivi administratif du point de vente et les différentes opérations de gestion courante. - Suivre et analyser les indicateurs commerciaux afin d'identifier les axes d'amélioration. - Mettre en place des actions commerciales permettant d'optimiser les performances et de développer le chiffre d'affaires. - Être force de proposition afin de contribuer au développement et à l'évolution de la boutique. Profil recherché: - Vous êtes une personne dynamique, organisée, motivée et dotée d'un véritable esprit managérial. - Vous aimez relever des challenges, atteindre des objectifs et fédérer une équipe autour d'un projet commun. Votre énergie positive, votre sens du service et votre capacité d'adaptation vous permettent de faire face aux différentes situations du quotidien. - Issu(e) d'une formation commerciale, mode, vente ou management, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la gestion d'un point de vente et/ou l'encadrement d'une équipe. - Vous êtes autonome, impliqué(e), à l'écoute et avez le sens des responsabilités. - Une première expérience en tant que responsable de boutique, adjoint(e) responsable ou manager dans le commerce, la mode ou le prêt-à-porter serait appréciée. Rémunération et avantages: Salaire : 2 100 € brut mensuels, hors primes. Primes sur objectifs et challenges, en complément du salaire fixe. Remboursement du titre de transport à hauteur de 50 %, pris en charge par l'entreprise. Congés payés. Remises avantageuses sur nos produits. Formations et accompagnement dans le développement des compétences. Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Un environnement dynamique et stimulant, au sein d'une équipe motivée. Votre évolution: Nous accordons une importance particulière à l'accompagnement de nos collaborateurs. Selon vos résultats, votre implication et vos compétences, vous pourrez bénéficier de formations, de nouvelles responsabilités et de possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Vous aimez le commerce, le management et les challenges ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise en développement et participer activement à sa réussite ? Alors rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires variables
Travail le samedi
Horaires annuels
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - ResponsableCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
  • Argumentation commerciale
  • Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs
  • Conseiller les clients sur les produits les plus adaptés
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Gestion des inventaires
  • Gérer des réclamations et litiges
  • Gérer les cabines d'essayage et accompagner les clients pendant les essayages
  • Gérer les retours de marchandises
  • Identifier, traiter une demande client
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Procéder à l'encaissement
  • Procédures d'encaissement
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Réassortir les rayons et veiller à la bonne présentation du magasin
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Techniques de mise en rayon
  • Techniques de vente

Langue

  • Anglais

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures

Employeur

CALZEDONIA

3 à 5 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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