La MJC d'Aureilhan recrute un-e Coordinateur-trice culturel-le CDD de remplacement - 32 heures hebdomadaires - Poste à pourvoir dès que possible Dans le cadre du remplacement d'une salariée actuellement en arrêt maladie, la Maison des Jeunes et de la Culture d'Aureilhan recherche un-e coordinateur-trice culturel-le pour rejoindre son équipe. Sous la responsabilité de la direction, le-la coordinateur-trice culturel-le assure principalement deux missions : la coordination de la programmation culturelle de la MJC et la gestion des clubs d'activités. Il-elle contribue à la mise en œuvre du projet associatif et éducatif de la MJC et participe au développement d'une offre culturelle et d'activités accessible à tous, favorisant la rencontre, le lien social, la participation et l'ouverture culturelle. VOS MISSIONS Coordination de la programmation culturelle Concevoir, organiser et coordonner la programmation culturelle de la MJC ; Assurer l'organisation et le suivi des spectacles, animations et événements culturels ; Assurer les relations avec les artistes, compagnies et partenaires ; Organiser l'accueil des artistes et participer à l'accueil du public lors des manifestations ; Assurer le suivi administratif et financier de la programmation ; Concevoir et mettre en œuvre la communication liée aux événements culturels ; Développer et entretenir les partenariats culturels du territoire. Coordination des clubs d'activités Coordonner le fonctionnement des clubs et activités proposés par la MJC ; Assurer le lien avec les intervenant-es et coordonner leur activité ; Organiser et suivre les plannings, inscriptions et besoins liés aux activités ; Assurer le suivi administratif et financier des clubs ; Participer au développement de nouvelles activités en fonction des besoins et attentes des habitants ; Assurer la communication et la valorisation des clubs et de leurs activités. Participation à la vie de la MJC et au développement de projets Travailler en lien étroit avec l'équipe salariée, les bénévoles et les partenaires de la structure ; Participer aux réunions d'équipe et à la vie associative de la MJC ; Concevoir et conduire des projets en cohérence avec le projet associatif et éducatif ; Participer à la recherche de financements et à la rédaction de dossiers de subvention ; Élaborer et assurer le suivi des budgets liés à son secteur d'activité. PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez de compétences en coordination et conduite de projets et êtes à l'aise dans le travail en équipe et en partenariat. Vous savez organiser votre activité, gérer les priorités et coordonner plusieurs actions simultanément. Compétences attendues Connaissance de la méthodologie de projet ; Capacité à organiser et coordonner des actions et des intervenant-es ; Capacité à travailler en équipe et en partenariat ; Maîtrise des outils informatiques et numériques courants ; Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ; Capacité à élaborer et suivre un budget ; Connaissance du fonctionnement associatif appréciée ; Une connaissance du secteur culturel, de l'éducation populaire et/ou de l'animation socioculturelle serait un plus. Qualités recherchées Autonomie et sens de l'organisation ; Réactivité et capacité d'adaptation ; Capacité à gérer les priorités ; Sens de l'accueil et de l'écoute ; Aisance relationnelle ; Goût du travail en équipe ; Capacité à prendre des initiatives ; Créativité et dynamisme. CONDITIONS DU POSTE Contrat : CDD de remplacement pour arrêt maladie Prise de poste : dès que possible Temps de travail : 32 heures hebdomadaires Lieu de travail : MJC d'Aureilhan - Hautes-Pyrénées (65) Convention collective : ÉCLAT Classification : Groupe D - coefficient 305 Rémunération : 1 997,71 € brut mensuels pour 32 heures hebdomadaires Le poste nécessite une disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end