Sous la responsabilité de la directrice Communication & Attractivité du territoire, l'agent a en charge la gestion de la communication interne de la collectivité ainsi que la marque employeur. Il assure également le pilotage et l'organisation des évènements du Comité des fêtes de la commune. Missions Communication interne - Participe à l'élaboration de la stratégie et du plan de communication interne, - Travaille à la création d'une marque employeur dans le but de fédérer les agents en interne et d'être attractif en externe, - Propose des animations/évènements spécifiques en interne pour amener une cohésion et une meilleure connaissance des agents entre eux, - Coordonne, produit ou externalise l'ensemble des outils et réseaux de communication interne, - Organise la rédaction des supports internes : articles intranet, magazine interne, infographie, - Veille à la cohérence éditoriale des messages diffusés ainsi qu'à l'image employeur, - Mesure l'efficacité des actions (taux d'ouverture, engagement, participation), - Apporte un soutien ponctuel au service communication selon les besoins et la charge de travail. Communication évènementielle - Participe à la coordination globale des évènements et assure leur gestion règlementaire (O.D.P, arrêtés de stationnement, débit de boisson) en lien avec les services concernés, - Conçoit et créé des supports de communication dédiés à l'impression pour assurer la promotion des évènements, - Anime les réseaux sociaux du Comité des fêtes (création de vidéo et photos), - Prend en charge la gestion du rétroplanning et du suivi budgétaire des évènements, - Assure une présence sur le terrain lors des évènements, - Analyse les indicateurs de performance (taux de participation, engagement, R.O.I). Votre profil - BAC +4 ou BAC +5 en communication, graphisme, évènementiel ou gestion de projet, - Bonne connaissance de l'environnement des collectivités, - Maîtrise des outils de P.A.O (Indesign, Illustrator, Première Pro), - Compétences rédactionnelles (articles, communiqués de presse, contenus internes et Web), - Maîtrise de la gestion de projet, rétroplanning, élaboration et contrôle de budget, savoir faire le bilan et mener des actions correctives, - Créativité et imagination, sens de l'esthétisme, - Sens de l'initiative, autonomie, polyvalence et agilité, - Dynamisme et implication dans les projets, - Aisance relationnelle et diplomatie. Conditions du poste - Poste à temps complet, à pourvoir à l'automne 2026, en CDD de 1 à 3 ans, - Disponibilité opérationnelle (présence lors des évènements, flexibilité horaire ponctuelle en soirée et week-end, - Avantages : régime indemnitaire + 13ème mois + titres-restaurant + Comité des Œuvres Sociales + participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance (selon les conditions d'ancienneté requises pour en bénéficier). Pour postuler : lettre de motivation OBLIGATOIRE + CV avant le 7 octobre 2026