Auxiliaire de puériculture / EJE en micro-crèche (H/F) 35 - RIVES DU COUESNON
Offre n° 213MCTQ
Auxiliaire de puériculture / EJE en micro-crèche (H/F)
35 - RIVES DU COUESNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 septembre 2026
Dans le cadre d'un prochain congé maternité au sein de notre micro-crèche, la commune de Rives-du-Couesnon recrute un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour assurer un remplacement à durée déterminée. La date de prise de poste est à venir prochainement. Poste : Auxiliaire de puériculture ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) Type de contrat : CDD de remplacement pour 1 mois Temps de travail : Temps complet - 35h (du lundi au vendredi) Lieu : Micro-crèche de Rives-du-Couesnon, site de Saint-Jean-sur-Couesnon (35140) Au sein de la structure et sous l'autorité de la référente technique, vous serez en charge de : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance, - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, - Accompagner les enfants dans l'acquisition de leur autonomie, - Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement de l'enfant, - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène, - Participer au suivi de la santé des enfants (repérage, vigilance, vaccinations), - Préparer et accompagner les temps de repas (dans le respect des normes HACCP), - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement, - Contribuer au travail d'équipe et aux temps de réflexion collective. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire, - Connaissance du développement de l'enfant et des besoins fondamentaux, - Sens de l'écoute, bienveillance et discrétion professionnelle, - Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'autonomie, - Organisation, adaptabilité et sens des priorités, - Dynamisme, patience et esprit d'initiative, - Connaissance des gestes de premiers secours appréciée. Conditions d'exercice : - Travail en structure avec planning variable, - Participation ponctuelle à des réunions d'équipe en soirée, - Respect des obligations de service public (neutralité, réserve, disponibilité). Si vous souhaitez vous investir dans un projet éducatif au service des jeunes enfants et intégrer une équipe dynamique, nous vous invitons à adresser votre candidature au service RH de la Mairie de Rives-du-Couesnon (CV et lettre de motivation).
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon expérience et diplôme
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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