Missions principales : 1. Gestion des carrières 2. Gestion de la paie 3. Gestion administrative du temps de travail 4- Organisation et suivi des CAP 5 - Gestion des procédures disciplinaires 6 - Conseil au directeur de pôle Sous l'autorité du directeur du pôle moyens généraux, le chef du service RH coordonne, gère et contrôle l'ensemble des procédures administratives liées au personnel, dans le respect des règles statutaires et réglementaires. Il/elle garantit la fiabilité des actes administratifs, de la carrière, de la paie et du temps de travail. CV et LM obligatoirement à envoyer à peugene@ccvusp.fr et lkeiser@ccvusp.fr