Alternance CAP AEPE - Accompagnant(e) Petite Enfance H/F (H/F)

Alternance CAP AEPE - Accompagnant(e) Petite Enfance H/F (H/F) 47 - Agen

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Offre n° 213MDXM
Alternance CAP AEPE - Accompagnant(e) Petite Enfance H/F (H/F)

47 - Agen - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 septembre 2026

Alternance CAP AEPE - Accompagnant(e) Petite Enfance H/F Vous souhaitez travailler auprès des jeunes enfants et vous former à un métier qui a du sens ? Notre centre de formation recherche, pour le compte de l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en alternance. La structure recrute un(e) Accompagnant(e) Petite Enfance afin de participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'éveil des jeunes enfants. Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle concrète tout en préparant un diplôme reconnu ? Cette opportunité est faite pour vous ! *Début de l'alternance : septembre 2026 * Durée : 12 mois * Temps de travail : 35 heures par semaine * Rythme : 4 jours en entreprise + 1 journée de formation à distance -Vos missions : Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, vous participerez à l'accueil, à l'accompagnement et à l'éveil des jeunes enfants. Vos principales missions seront : Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat rassurant, bienveillant et sécurisant ; Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne : repas, change, sieste, habillage et hygiène ; Préparer et animer des activités d'éveil, ludiques, créatives, éducatives et sensorielles adaptées à l'âge et aux besoins des enfants ; Favoriser le développement de l'autonomie, de la socialisation et de la motricité ; Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective des enfants ; Participer à l'entretien et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel ; Travailler en collaboration avec l'équipe éducative ; Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. - Le profil recherché Nous recherchons une personne : Patient(e), doux/douce et bienveillant(e) ; À l'écoute et attentif(ve) aux besoins des enfants ; Dynamique et créatif(ve) ; Sérieux(se), ponctuel(le) et responsable ; À l'aise dans le travail en équipe ; Motivé(e) et ayant une réelle envie d'apprendre ; Intéressé(e) par le secteur de la petite enfance et le contact avec les jeunes enfants. - Le Bac Professionnel SAPAT (Services aux Personnes et aux Territoires) est apprécié, mais n'est pas obligatoire. Une première expérience auprès d'enfants ou une formation dans le domaine des services à la personne constitue également un atout, mais aucune expérience professionnelle n'est exigée. La motivation, le sérieux et l'envie de se former sont essentiels pour réussir cette alternance. Votre formation Dans le cadre de cette alternance, vous préparerez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours afin de vous permettre de progresser, de gagner en autonomie et de réussir votre formation. - Pourquoi choisir cette alternance ? *Préparer un diplôme reconnu ; * Acquérir une expérience professionnelle concrète auprès des jeunes enfants ; * Être accompagné(e) par des professionnel(le)s de la petite enfance ; * Développer progressivement vos compétences ; * Construire votre projet professionnel dans un secteur humain et enrichissant. Cette offre est également ouverte aux personnes en situation de handicap. Prêt(e)s à vous lancer ? Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez apprendre un métier humain et enrichissant ? Rejoignez-nous et préparez votre CAP AEPE en alternance dès septembre 2026 ! Candidatez dès maintenant ! À bientôt, L'équipe Formaskills

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon la grille salariale du contrat d'apprentissage

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Niveau Bac - BAC SAPAT

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
  • Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

LO'R

3 à 5 salariés


Mme SARAH FUGA

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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