Laveur / Laveuse de vitres de fenêtres (H/F) Ile-de-France
Offre n° 213MFFM
Laveur / Laveuse de vitres de fenêtres (H/F)
Ile-de-France
Actualisé le 07 septembre 2026
Employeur handi-engagé
Auprès d'une clientèle d'entreprises: -Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des surfaces vitrées : fenêtres. -Vous garantissez l'image de marque de la société. -Vous êtes appliqué(e) et soigné(e) dans les activités confiées. -Vous procéderez à l'entretien régulier de vos chantiers. -Vous serez équipé(e) de matériels spécifiques pour assurer le nettoyage ( raclettes). -Vous utiliserez des éponges variées pour garantir propreté des vitres,par le lessivage puis le rinçage lors des travaux de finition. -Vous connaissez et appliquez les gestes et postures de sécurité. Vous vous déplacerez sur les lieux de travail en transports en commun dans un rayon proche de votre position. Vous n'avez qu'un petit sac à dos à transporter car le gros matériel sera déjà sur place. Vous avez la possibilité de gérer votre planning de manière autonome et travaillez en toute indépendance.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 Mois - Lavage de vitres : fenêtres.Cette expérience est indispensable
Compétences
- TRAVAIL A HAUTEUR D'HOMME : FENETRESCette compétence est indispensable
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Laver des vitres ou d'autres surfaces
- Nettoyer du mobilier urbain, façades, enseignes
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Règles de sécurité
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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