Thermocolleur / Thermocolleuse en industrie de l'habillement 50 - MARIGNY LE LOZON
Offre n° 213MFPB
Thermocolleur / Thermocolleuse en industrie de l'habillement
50 - MARIGNY LE LOZON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2026
QUI SOMMES-NOUS ? Créée en 2005, Copinew est une entreprise spécialisée dans la personnalisation textile et l'équipement des professionnels et associations. Avec 30 collaborateurs et un atelier de 900 m² situé à Marigny-le-Lozon, nous sommes aujourd'hui leader sur notre marché. Notre force ? Une entreprise à taille humaine, un management de proximité et une ambiance conviviale, tout en évoluant dans un environnement dynamique où les volumes et les exigences de qualité sont importants. Chaque semaine, notre atelier numérique assure notamment le marquage d'environ 5 000 pièces. VOTRE FUTUR POSTE Au sein de notre atelier de marquage numérique, vous participerez directement à la personnalisation des produits avant leur expédition chez nos clients. Vos principales missions seront : - Poser les transferts sur les produits à l'aide de presses pneumatiques - Réaliser les impressions directes sur textile à l'aide de nos imprimantes DTG - Écheniller les marquages avec précision - Contrôler visuellement la qualité des marquages réalisés - Respecter les consignes de production et les délais Vous travaillerez dans un environnement où la précision et la qualité sont essentielles : chaque produit doit être conforme avant de quitter l'atelier. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Une formation ou une première expérience dans le marquage textile, l'impression ou un environnement de production est un vrai plus. Mais les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s ! Nous assurons une formation en interne afin de vous permettre de maîtriser progressivement nos techniques, nos équipements et nos méthodes de travail. Nous recherchons surtout une personne : - Autonome et capable d'organiser son travail en équipe - Rapide et efficace, tout en restant attentive à la qualité - Minutieuse, avec un véritable sens du détail - À l'aise avec un travail manuel et répétitif - Capable de travailler debout - En mesure de manipuler des cartons de 10 à 15 kg La motivation, l'envie d'apprendre et le sérieux seront pour nous aussi importants que l'expérience. POURQUOI REJOINDRE COPINEW ? Une entreprise à taille humaine. Chez Copinew, Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes, avec un management de proximité et une ambiance de travail conviviale. Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste et formé(e) directement en interne. Une entreprise engagée. Notre démarche RSE fait partie de notre façon de travailler au quotidien. Sur le plan environnemental, nous avons notamment mis en place : - Une politique d'achats responsables, avec une sélection de fournisseurs et de matières plus respectueux de l'environnement - Le retraitement de nos déchets - La réutilisation de nos emballages lorsque cela est possible - Une consommation d'énergie optimisée grâce à des équipements adaptés Sur le plan humain, nous accordons une attention particulière aux conditions de travail : - Formation et accompagnement en interne - Horaires pensés pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle - Atelier climatisé - Postes de travail adaptés avec des meubles sur mesure à hauteur ergonomique - Chariots facilitant le déplacement des cartons et limitant les manutentions inutiles Parce que la performance de l'entreprise passe aussi par de bonnes conditions de travail pour celles et ceux qui la font vivre. Prise de poste : 2 novembre 2026 Horaires : Du lundi au vendredi 8h30 - 12h30 / 13h00 - 16h00 Horaires adaptables selon les besoins
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.45 Euros - + Avantage Wiismile de 50 € net/mois (+ prime à l'ancienneté)
- CSE
- + Avantage Wiismile de 50 € net/mois (+ prime à l'ancienneté)
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Appréciation visuelle (symétrie, couleur, ...)
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Identifier des non-conformités
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Règles de sécurité
- Techniques de pressage
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Ennoblissement textile
Employeur
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