Lead Developer - Coordination Technique (H/F) 19 - Brive-la-Gaillarde
Offre n° 213MHTH
Lead Developer - Coordination Technique (H/F)
19 - Brive-la-Gaillarde - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 septembre 2026
Contexte Un leader mondial dans la fabrication de composants électro-optiques utilisés pour la détection d'ions, d'électrons et de photons. L'entreprise innove et conçoit des composants de qualité destinés à être intégrés dans diverses applications telles que l'optique de vision nocturne, les appareils photo numériques, la spectrométrie de masse, la recherche en physique, l'exploration spatiale et bien d'autres encore. Missions : - Assurer le pilotage opérationnel et technique des applications informatiques, afin de garantir leur disponibilité, leur évolution et leur adéquation avec les besoins des utilisateurs. - Jouer un rôle de référent technique auprès de l'équipe de développement et des métiers. - Coordonner les demandes d'évolution. - Participer activement à la conception, au développement et à la maintenance des applications du périmètre. Description des activités principales : > Coordination des demandes métiers : - Recueillir et analyser les besoins exprimés par les utilisateurs. - Qualifier et formaliser les demandes d'évolution. - Participer à l'évaluation des charges et des impacts. - Assurer l'interface entre les équipes métiers et l'équipe de développement. - Prioriser les demandes en collaboration avec le Responsable Application Support. > Pilotage opérationnel : - Organiser le traitement des demandes et incidents. - Répartir les activités entre les membres de l'équipe. - Assurer le suivi de l'avancement des développements. - Veiller au respect des priorités, des délais et de la qualité attendue. - Assurer un reporting régulier sur l'état d'avancement des activités. > Expertise technique et développement : - Participer activement au développement des applications du périmètre. - Réaliser les analyses techniques et les études de faisabilité. - Définir les orientations techniques des développements. - Participer aux revues de code et aux validations techniques. - Garantir la cohérence technique des solutions mises en œuvre. > Maintenance et amélioration continue : - Participer aux activités de maintenance corrective et évolutive. - Identifier les opportunités d'amélioration technique. - Contribuer à l'amélioration des méthodes de développement et de support. - Participer à la modernisation des applications existantes. Documentation et transfert de connaissances : - Maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle. - Capitaliser les connaissances liées aux applications. - Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe. Responsabilités : - Référent technique des applications industrielles spécifiques. - Coordination opérationnelle des activités de développement. - Garantie de la cohérence technique des évolutions. - Support des utilisateurs clés et des équipes métiers. -Participation aux décisions techniques concernant les applications du périmètre. Activités de coordination : - Animer les réunions de suivi des activités. - Assurer la coordination quotidienne de l'équipe. - Faciliter les échanges entre les métiers et les développeurs. - Participer à la définition des priorités opérationnelles. - Contribuer à l'amélioration de l'organisation de l'équipe. Relations de travail : Tous services du site Services informatiques du groupe Fournisseurs / Prestataires de service / Consultants Connaissances nécessaires : Formation supérieure en informatique ou expérience équivalente. Maîtrise des technologies .NET (VB.NET / C#). Bonne connaissance des bases de données SQL Server / Oracle. Connaissance des environnements industriels et des processus de production. Connaissance des méthodes de développement logiciel. Anglais professionnel. Compétences nécessaires : Analyse fonctionnelle et technique Architecture applicative Leadership technique Organisation et planification Communication Capacité d'analyse Capacité de décision technique Travail en équipe Transmission des connaissances Autonomie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros
- Primes
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Réaliser un diagnostic technique
- Structurer, synthétiser des informations
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
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