Accueil petite enfance (H/F) 05 - Gap
Offre n° 213MLKB
Accueil petite enfance (H/F)
05 - Gap - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 septembre 2026
Rejoignez une équipe stable, dans une ambiance familiale ! Missions principales attendues : - Accueillir et accompagner l'enfant, veiller à son bien-être affectif, et les accompagner dans l'acquisition progressive de leur autonomie - Accueillir et accompagner les familles, établir une relation de confiance, écouter, rassurer et renforcer le sentiment de confiance des parents, - Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées à son âge, - Participer aux tâches courantes d'entretien des locaux avec le reste de l'équipe, - Participer à la vie associative et de l'équipe. Nous recherchons une personne pour un contrat à durée indéterminée annualisé à temps partiel (20 heures hebdomadaire). Le temps de travail est annualisé ce qui signifie que : - la répartition des heures de travail sur l'année varie en fonction des besoins de fonctionnement de la crèche (périodes hautes et périodes basses) ; - un planning prévisionnel est préparé en amont, en lien avec la salariée, et ajusté au cours de l'année si nécessaire, dans le respect des délais de prévenance prévus par la convention collective. La rémunération peut être, au choix de la salariée, lissée sur l'année, ou au réel des heures réalisées sur le mois. Profil recherché : Un(e) Animateur(rice) Petite Enfance, disponible, à l'écoute, et motivé(e) pour s'impliquer dans une vie associative dynamique.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 14106.0 Euros - La rémunération peut être lissé sur l'année ou au réel des heures travaillées sur le mois
- Complémentaire santé
- La rémunération peut être lissé sur l'année ou au réel des heures travaillées sur le mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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