Offre n° 213MPSS
Lingere (H/F)
49 - MURS-ERIGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 septembre 2026
Situation du poste Le linger.e exerce ses fonctions sous l'autorité hiérarchique de la responsable d'hébergement. Ce professionnel n'a pas d'autorité fonctionnelle. Missions Principales La linger.(e) assure l'entretien, le traitement et la distribution du linge des résidents et du linge de l'établissement dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Activités du poste - Entretien du linge des résidents - Réceptionner et trier le linge sale - Identifier les textiles et respecter les consignes de lavage - Utiliser les machines de blanchisserie - Assurer le lavage, le séchage et le repassage du linge - Contrôler l'état du linge et signaler les articles détériorés Suivi du linge à destination des salariés En lien avec les salariés : - Accueillir les nouveaux salariés pour définir leur taille - Attribuer des tenues de travail - Gérer le stock des tenus « volantes » pour les remplaçants ou intérimaires En lien avec la blanchisserie externalisée - Réceptionner les livraisons - Vérifier la conformité des bons de livraisons - Suivi du linge Gestion du linge à destination du résident - Ranger et distribuer le linge propre dans les services - Assurer le suivi du linge des résidents et réaliser des réparations diverses ( accros, boutons, petite couture.) - Participer au marquage et à l'identification des vêtements - Gérer les stocks de linge et de produits lessiviels - Réceptionner et suivi du linge en lien avec la blanchisserie externe Hygiène et sécurité - Respecter les protocoles d'hygiène et de désinfection - Appliquer les règles de prévention des risques professionnels - Entretenir les locaux et le matériel de lingerie Gestion des stocks - Utilisation des produits d'entretien d'une manière efficiente et suivi du stock - Suivre l'inventaire du matériel de buanderie Relationnel - Être à l'écoute des résidents et de la famille du résident - Collaborer avec les équipes soignantes, hôtelières et techniques - Participer au maintien d'un environnement propre et confortable pour les résidents Profil et compétences Savoirs - Connaissance des règles d'hygiène en collectivité (RABC) - Connaissance des textiles et techniques d'entretien - Utilisation du matériel de blanchisserie - Collaborer à la mise en place de la nouvelle pratique en lien avec les fournisseurs extérieurs - Être force de proposition sur l'organisation de la blanchisserie, d'achat de matériel auprès de on responsable de service et la direction. Savoir-faire - Organiser son travail - Respecter les procédures - Manipuler des charges et du linge en sécurité - Travailler en équipe Savoir-être - Discrétion et respect de la confidentialité - Sens de l'organisation - Rigueur et autonomie - Bienveillance envers les personnes âgées Conditions Expérience en blanchisserie ou en collectivité appréciée Une expérience en EHPAD ou milieu médico-social est un plus CAP Métiers de l'entretien des textiles ou expérience équivalente apprécié Être formée à la méthode RABC Rémunération selon cc51+segur+ Reprise d'ancienneté à75%
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2105.06 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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