Assistant social / Assistante sociale (H/F) 29 - GUIPAVAS
Offre n° 213MQSR
Assistant social / Assistante sociale (H/F)
29 - GUIPAVAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 septembre 2026
L'Association LA BRISE est l'employeur de « l'Equipe Ressource Régionale de Soins Palliatifs Pédiatriques (ERRSPP) ». Au sein de cette équipe multidisciplinaire travaillent des professionnels médicaux (médecins, infirmières et puéricultrices) et non médicaux (Direction, services support, assistantes médico-administrative, psychologues, assistantes sociales). Nous avons pour missions de promouvoir et acculturer le grand public et les professionnels de santé du territoire aux soins palliatifs pédiatriques et de coordonner le parcours de soins des enfants malades. La recherche et la formation des praticiens qui gravitent autour des enfants suivis sont aussi de notre ressort. L'ERRSPP Bretagne est représentée dans les 4 départements bretons et dispose de 2 bureaux : à Rennes et à Guipavas. Aujourd'hui 16 personnes font partie de l'équipe et contribuent à développer, promouvoir et sensibiliser le public à ce sujet délicat, que sont les soins palliatifs pédiatriques. Nous recrutons pour le site de Guipavas un assistant social H/F en contrat à durée indéterminée. Membre actif de l'équipe, vous participez aux missions et au développement de l'ERRSPP dans une approche pluri professionnelle et en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'équipe. Vous assistez aux instances d'orientation de l'ERRSPP et aux différents groupes de travail dans le domaine du soin palliatif pédiatrique. Ainsi, sous la responsabilité de la direction, et en étroite collaboration avec l'équipe, vos principales missions seront les suivantes : Coordonner le parcours de soins de l'enfant et sa famille o Dans les différents lieux de vie de l'enfant, évaluer les besoins de prise en charge sociale o Veiller au respect des droits sociaux et accompagner les familles dans la compréhension et l'exercice de leurs droits (accès aux aides, recours, accompagnement à l'autonomie...) o Monter les dossiers de demande d'aide financière, administratifs, etc. o Participer à des instances de coordination, à des réunions d'équipe et à des groupes de travail o Travailler en partenariat avec des homologues impliqués dans la prise en charge des enfants suivis o Assurer la traçabilité de l'activité dans le logiciel métier Assurer un rôle de formateur et contribuer à des projets de Recherche o Former le personnel en fonction des demandes des structures/instituts/écoles sur les sujets ayant trait au soin palliatif pédiatrique : construire la formation en collaboration avec les autres membres de l'équipe et transmettre son savoir lors de la formation o Être acteur pour des appels à projets à l'échelle régionale, nationale ou européenne PROFIL RECHERCHE Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) Expérience souhaitée de 2 ans minimum auprès des enfants Capacité de collaboration pluri-professionnelle et en même temps travail en autonomie Qualité d'écoute et d'empathie Adaptabilité et rigueur Connaissances des structures médico-sociales Intérêt pour les soins palliatifs pédiatriques Permis : B exigé Vous disposez d'une aisance avec les outils bureautiques (Pack office, .). INFORMATIONS UTILES **Lieu de travail : Guipavas **Secteur géographie d'intervention : Finistère, partie ouest du Morbihan et ouest des Côtes d'Armor **Type de contrat : CDI avec une prise de poste dès que possible **Durée hebdomadaire de travail : 14 heures (40%) les mardis et vendredis **Conditions d'exercice : horaires de bureau / déplacements mensuels dans le 22 ou le 56 **Rémunération : suivant grille interne / prime d'ancienneté conventionnelle + prime décentralisée conventionnelle **6 semaines de congés payés **prime DU si détenteur du DU soins palliatifs ou éthique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 12230.0 Euros à 13000.0 Euros - primes conventionnelles d'ancienneté et décentralisée
- Primes
- Téléphone mobile
- primes conventionnelles d'ancienneté et décentralisée
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DEASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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