L'ESAT de VERDUN recrute Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur occupant une fonction clé sur le site de Cumières, l'ESAT de Verdun recherche un Coordinateur d'Ateliers et d'Activités H/F. Sous l'autorité du responsable de site, vous assurez la coordination opérationnelle des activités, l'organisation des moyens humains et matériels ainsi que l'animation des équipes intervenant sur le site. Vous veillez au bon déroulement des activités, au respect des engagements de qualité, de délais et de sécurité, tout en participant au développement et à l'amélioration continue des prestations proposées. En lien avec les moniteurs d'atelier et les différents services de l'établissement, vous contribuez également à l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap dans le développement de leurs compétences professionnelles et leur participation aux activités de production. Véritable acteur de terrain, vous êtes force de proposition dans l'organisation des activités, la gestion des priorités, le développement des projets et les relations avec les partenaires extérieurs. Missions principales : - Coordination et pilotage des activités - Encadrement et accompagnement - Gestion opérationnelle et technique - Qualité, sécurité et amélioration continue - Relations avec les partenaires Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une formation de niveau Bac +2 à dominante technique (production, maintenance, logistique, bâtiment, industrie ou équivalent) ou d'une expérience significative dans la coordination d'activités et l'encadrement d'équipes. Au-delà du diplôme, nous recherchons une personne organisée, autonome et fédératrice, capable de conjuguer exigences opérationnelles et valeurs humaines. Une sensibilité à l'accompagnement de personnes en situation de handicap, ou l'envie de donner davantage de sens à votre parcours professionnel, constituera un véritable atout pour réussir dans cette fonction. Les qualités attendues : - Leadership et exemplarité. - Sens du collectif et de la coopération. - Dynamisme, rigueur et capacité d'adaptation. - Sens de l'écoute et de l'observation. - Capacités d'organisation et d'anticipation. - Esprit d'initiative et sens des responsabilités. - Capacité à gérer les situations d'urgence, de tension ou de conflit avec discernement. - Qualités relationnelles et rédactionnelles. - Adhésion aux valeurs du secteur médico-social et de l'inclusion professionnelle. Rémunération et conditions : Selon qualification et expérience - Convention Collective Nationale 66 - indemnité SEGUR Véhicule fourni CDI à temps plein Poste à pourvoir à compter d'octobre 2026