Cadre Econome (H/F) 05 - ST BONNET EN CHAMPSAUR
Offre n° 213MSNZ
Cadre Econome (H/F)
05 - ST BONNET EN CHAMPSAUR - Localiser avec Mappy
Publié le 07 septembre 2026
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction, En lien avec la comptable et les chefs de service éducatifs, - Gestion des locaux, patrimoine, parc locatif et mobilier meublant (inventaire, état des lieux, suivi occupation, caution locative, entretien,.) - Gestion parc automobile (renouvellement, maintenance,.) - Gestion évènementielle (réservation salle, traiteur, invitations (CA, fête,.), - Plan pluriannuel d'investissement : suivi, mise au déchet, inventaire, réparation, maintenance,. - Responsable des agents des services généraux (emploi du temps, congé, réunion, contrôle, management,.) : passage 2 fois une demi journée par semaine sur chaque site. - Responsable des surveillants de nuit : (emploi du temps, congé, réunion, contrôle, management,.) - Gestion des achats courants (alimentaire, entretien, papeterie,.) : commande, livraison, réception, retour. SUITE VALIDATION DE LA DIRECTION excepté alimentaire et petit outillage dans la limite d'achat inférieur à 100 euros. - Gestion du parc informatique (matériel, utilisateur, adresse mail, réparation, suivi,.) - Gestion des travaux (devis, diagnostic, programmation, organisation, communication) - Gestion des fournisseurs (convention, négociation de nouveaux marchés,.) - Secrétariat du Conseil d'Administration : rédaction, diffusion des CR de réunions, réservation salle. - Suivi de la commission sécurité et préparation des contrôles, formation incendie (suivi du plan de formation incendie, SSI de l'ensemble des salariés). Sécurisation des sites.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2672.4 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Coordonner les activités du personnel
- Définir des besoins en approvisionnement
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer l'entretien des équipements et installations
- Gérer les ressources humaines
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Organiser le traitement des commandes
- Participer à un inventaire
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASSOCIATION LA SAPINETTE
10 à 19 salariés
Association LA SAPINETTE CHARLES MILLON 9,rue de coustillou Les Combes 05500 SAINT BONNET Mme Valérie BORNE-WERY
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